每回撞见这情形，优只好告诉自己，要把吃苦当补，对不平视若无睹。

这里有太多田中经理在位期间引聘来的“心腹人士”他们光支薪不事，当其他人着大太从外面接洽事务回公司时，看到那些特权分才姗姗来迟地坐在位置上吃早餐、喝咖啡，难免心生不平。

“要不要我们也合起来送一份大礼给田中经理，表面上说是谢谢他这段日的照顾，并且恭喜他顺利退休，然后‘顺便’托他在董事长面前，说说我们总编几句好话。”朝抄袭别人的作法。

其实这尸位素餐的人在公司里并不算少数。

“是…真是好主意，等到董事长正式擢升企画主任当经理后，再把你们一番话转告给他，让他明白我们的‘特殊’。说不定他一个火大，上举兵消灭我们编辑，大量启用新血，把我们这几只老鸟赶到海边去欣赏夕，从此我们无事一轻，再也没机会抱怨工作量太多。”利奈冷冷地浇熄惠的满

“直接找董事长谈，告诉他我们编辑在总编的领导下，工作绩效日日提升…”惠说得慷慨激昂。

惠恶言恶行地影行政的大女中野小。

“你少给我打虎，这回田中经理退休，若是我们总编升上去当经理，主编就能顺利坐上总编的位置，我们四个当中，就有一个能升上主编。为了争取这四分之一的机会，怎么说你也要支持总编升经理，不许有异心。”惠的气带着胁迫意味。

“然后把企画、行政、会计贬个一文不值，让他明白我们有多认真、多特殊。”朝上接。

总编不在，整个编辑室里只有她们四个小编辑…优、惠、朝、利奈，以及堆积如山的稿件。

她们四人当中以惠最活泼开朗，她是属于行动派的人，讲话快、动作快、心助人，凡事都不太计较。

相形之下，利奈的格就显得比较消极，她看事情总会与人持相反意见，还没动手就认定成功机率很低，因此她成了编辑室里的降温冰，她总认为惠和朝过度天真，所以两人常会为了小事起争执。

心不在焉地说，手上忙着把校过的蓝图收齐，站起送到主编桌上。

“可是叫我什么都不，就放弃晋升机会实在很不甘心。”惠说。

“你少梦啦，企画主任也在垂涎这个缺，人家整个企画也打着和你一样的如意算盘，听说前天晚上，他们还请田中经理吃饭，并拜托他提他们主任。”利奈放下手边工作，一敲醒惠的痴人说梦。

“对呀、对呀！我听说他们还合送了一个很大的礼给田中经理，田中经理收得心满意足、笑得阉不拢嘴呢！看来咱们总编可能机会渺茫了。”朝也靠过来加话题。

朝是她们当中年龄最小的，加编辑工作也不过是这半年的事，利奈常批评她是个浪漫得无可救葯的灰姑娘。

优要校对的稿件磁片碟。

“你有什么打算？”朝凑上前问。

优是里面最年长的，她很少加办公室内的八卦话题，刚开始总会让人误以为她冷漠不易亲近，但相久了，就会明白那是她格内敛，不善与人际的缘故。

CD里播放着夏之圆舞曲，轻松的音符、愉快的节奏，弥漫着仲夏味的乐声，传递在五坪大的小小空间里。

“就是啊！张亲戚通行证就能打扮成的妖娆模样，坐在电脑前用一分钟一个字的爬速度打字，闲来无事就香，让香味薰过十里后再反扑回来，危害我过的鼻孔。”

“要是我也有个台亲戚就好了。”朝说。

“好老哦，居然走后门，可是送红包、走捷径，也难保证就能稳坐上经理宝座啊！当经理是要有实力的，怎么说我们总编都比他合适百倍。”惠忿忿不平地说。

“所以，少年家，投胎时睛要睁大，老人家说得对…落土八字命，看清楚、算准时辰才下来。如此一来，往后八十年不但能少吃苦、少奋斗，还可以钓个资优金主。”讲到中野小，利奈也有满怀不满。

但生长在二十世纪的灰姑娘只有一个下场…惨死于车下，英国王妃黛安娜就是一个最典型的例。

同样领一份薪，人家的工作是补妆、看八卦杂志和闲聊天，她们则要被一堆永远审不完、校不完的稿件压得腰弯背驼，近视化成老。

“没办法啊！人家是衔金玉的‘真命公主’，不像我们是‘真命’、‘真命才’，不认命要怎么办？”朝加了两句。

“别笨了，你的礼再大也大不过亲戚关系，人家企画主任和董事长是姻亲，不升他难还去升个外人吗？”利奈毫不客气地泼下冷。