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第二章(2/4)

她仍是一派天真。

贤也指着太说:“你把我的办公桌变成餐桌了。”

“你拿我和他比较?”他皱起眉峰,不悦之油然而升。

“经理说要简人事。”她把文件夹给主编,要她把资料存人电脑档案。

“你的意思是…”她有懂了。

“我会记住你的‘建议’。”他神中带着研判。

“不用担心啦!”朝舒了一气。“他说要刷掉领薪的人,第一个就是行政的足立秘书、然后是中野小…再怎么样,都算不到我们上来的啦!而且亚已经告诉他,我们这几个人的工作量已经多得快要死了,我们一定会平平安安熬过这次的啦!”

“二儿啊!这几天企划主任已经讲了不下百次,听得耳朵都快长茧了。”

说完这串话,她懊恼极了。不明白自己怎会对他说上这一大篇。

大家叹气,只好抓抓发麻的,也跟着继续工作。

她向来习惯对每个人都隔三分距离的呀!何况他还是她未来的上司。

“经理是怎样的一个人?老的还是年轻的?长得帅不帅?好不好相?”朝靠过来连珠炮似地问。

“那你认为他会拿自己的表妹、邻居、表姨…那些亲朋好友开刀吗?”

“正确的比例还没有公布,但是他说会刷掉一些冗员,留下有能力者。我已经跟经理报告过,说我们编辑室的人手本就不足,要是再裁员,恐怕会应付不来庞大的工作量。”亚说。

“白痴!都生死关了,还他长得怎样。你应该要问要裁员百分之几,然后算一算此例,看看自己会不会成为下一波的失业人。”利奈白她一

“你建议我用‘卖笑’来收买人心?”他眯起睛的神情是一贯的严谨。

抬起咬着笔杆,从百叶窗中遥望对门闭的经理室。心想:他为什么甫上台就施行铁腕作风?他还是选择让田中经理的“德政”在众人心中怀念不已了吗?优于敲敲脑袋,自我提醒,这不关你的事啊!每个人都有自己事的方法,没理人家

这时候还是优的理论最有用了…以不变应万变。因为捉摸不到经理的意思,变来变去巧成了拙,岂不更糟糕。

“你说得太严重了,我只是以过来人的经验提供意见,田中经理对我们每个员工都是笑眯眯的,不论他的作为如何,起码他很得人心。”

“准备回家吃自己吧!”她扇起凉风来了。

“很抱歉,浅言了。请原谅!”她看看腕表,已经八五十分了,上就会有人陆陆续续版社,她不想有人看见她在经理办公室内。

贤也坐回位置上,拿员工名册,翻到岩井优那页,若有所思地盯着上面的照片,久久不语。

他没回答,她转面向严肃的他,手背在后,仔仔细细地审视他的表情。

“我们编辑室六个人都已经忙得天天加班了,再简下去,我们不成了无敌铁金钢?”惠上发难。

须臾,她往前凑近一步,盯了两秒又往后退两步。

“我要打卡上班了,十分钟后你的属就会现。”

“别那么悲观,不会有事的。”亚劝着大家,接着又埋首工作中。

“你从来不笑的吗?或者你以为当上司的人都要不苟言笑才行?假若你真那么认为就大错特错了,现在的劳工意识涨,要是你的员工动量像捷运的话,你有再大的才能都施展不来。”

堡作终了,他们各自拿了一杯咖啡靠在不同墙上,欣赏着辛苦了两小时的成果。

瓶和两朵太布置在他办公桌上。

一旋,她优雅地退经理室。

“亚发生什么事了?总经理骂人吗?’’惠第一个凑向前问。

总编从经理室里开完会走来,一脸怏怏不乐地坐回位置上,支着半晌不发一言。

噗哧一笑,走向前把移向窗台,问:“这样好多了吧!”

“当然,而且不单单是我,自你上任的第一天起,整个公司上上下下二十几个员工,都会拿你们比较,人都是现实的,只要你得好,田中经理的记忆很快就会消失在大家的心中;要是你得不好,他的影就会魂不散地现在版社的每个角落,被众人拿来作为批评你的话题。”

“你真笨!我问你,经理是董事长的什么人?”利奈恨不得把她的笨脑袋砍下,看看里面到底装了什么。

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