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第二百三十三章更合适的人(2/2)

“怎么可能?你们是不是擅自改动了我给你们的招聘广告?”雷复文不满,他亲自写的招聘广告可是大有学问的,谈梦想,谈工资,能骗到不少刚社会的人,以前招人一直很顺利,怎么可能突然就招不到人了?

对于大分的员工来说,最好还是能长期运营一个产品,然而在比克网络,什么网站、平台、app,都是用过就丢的玩意。

信誉度是这家招聘网站推的一个评价系统,是据公司的规模、行业,以及过去的招聘情况,来行评定的。

“哼,勇者游戏想这样就扳倒我,还是太了!”

林颜一个神秘的笑容“这事有比我们更合适的人去解决,勇者游戏平台可不是我们一家的。”

嘱咐完小赵,雷复文眯了眯睛。只要能暂时拖个一两天,他就能通过自己的人脉把事情解决了,再不济,找一些朋友挖人过来就行。

过去公司招人一直很顺利,这年挂个游戏行业的名,就能骗到不少小年轻。然而最近不知为何,公司的招聘却好像现了一问题。

“公司信誉度,-9?”

“该死的!被人搞了!”

小赵赶:“没有啊,老板,我们一都没动过。之前一直能收到简历,就是最近一两个礼拜才没有的。”

在公司的招牌页面上看了又看,终于让雷复文发现了一问题:

“如果这两天还有人要辞职,就想办法先稳住他们,就说银行这两天在维护,暂时还不能结算工资,让他们等候两天,一起结算。”

雷复文也不在乎这事,应该说他就喜新员工。反正自己公司的工作也简单,随便招会用电脑的人都能,找新人的话可以一直都给实习工资,什么年终奖也是少得可怜,五险一金就更不用考虑了。

于是他在电脑上登陆了一个招聘网站,开了自己公司的页面仔细的查看起来“诶?这广告确实没问题啊,那是怎么了?难是网站的系统问题了?”

“勇者游戏?”雷复文第一个想到的就是勇者游戏“是了,肯定是他们,仇人里面也只有他们有这力量。稍微有棘手,不过还难不住我。小赵!”

“老板,这个礼拜我们又收到了三份辞呈。”人事的小赵给雷复文递上来几份辞呈,嗫声

“哦,知了,”雷复文不以为意的说:“再去网上招人就好了。转正后的待遇可以写的,等人来了,面试谈工资的时候,再报低一就行。”

雷复文赶又打开了其他几个招聘网站,无一例外,比克网络在上面的评价全都是垫底的平。

想到这雷复文又摇了摇“不可能,国内几个大的招聘网站我们都上了,不可能同时问题。”

也就是说,除了负责开发的技术门,像其他负责运营的门就得不断的接受新的任务,从起,业绩和那些一直在运营的老网站肯定是不能比了。

但是雷复文记得,之前自己公司在这个网站上的评价一直是 6到 8之间啊。

雷复文眉一皱,直觉让他意识到这事并不简单。

像比克网络这公司,不仅仅是项目变动快,人事变化也快。

雷复文看到这情况,立就知自己公司是被人针对了。

“老板,可是我们公司已经有好多天没有收到新的简历了…。”

一直等候在一边的小赵,看着雷复文的表情晴不定,心中也很忐忑,见雷复文叫她,赶:“老板,什么事?”

评分在-10到 10之间,像现在比克网络这样-9的情况非常少,代表公司的信誉度极差,不但在招聘网站的推荐中排名靠后,而且应聘者看到这情况也不会选择他。

…。。

意识到比克网络是一家没什么前途的公司的人,大多都是了一两个月就直接离职。所以公司的人一直来来往往,一个一直都只有七八十号人的公司,却几乎每天都在招人。

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