会后，于佳留下了刘嵩，叫他从行政暂时借一笔记本电脑使用，刘嵩谢过于佳，也从会议室退了去。

上打起了神“原则错误”这个问题可绝对不小。

下午两，会议室。于佳亲自主持会议，理查德并没有现，相反人事总监唐莉却坐在于总旁。企划连同刘嵩在内的8个人心中都有些嘀咕。

理查德翻看着刘嵩的策划案，脸上装一副喜怒不行于的表情。草草看完后，说：“大上过得去，你把电版给我发来，我改动一下。”刘嵩不敢对这位名大大的总监说一个不字，却从心中升起了一丝激，总监要帮自己改策划，这是多大的荣幸。

刘嵩听着于佳的话，第一条的确是自己考虑不周，总经理提这一，的确是对自己的关照。第二却明显有替公司作秀的成分了，刘嵩就不信天底下有不喜员工占用自己时间工作的老板。而第三，刘嵩尴尬的笑了一声，说：“于总，不瞒您说，我家中没有电脑，不过我拿下第一个月工资，上会买一台！”

于佳合上了刘嵩的策划，缓缓说：“第一，你的这份补充策划，应该由你的门总监给我，而不是你！你直接给我，你的领导怎么想，你的同事怎么想？即使你才华横溢，但是毕竟他们是你的领导，他们对你不，你在这公司混不下去！第二，你这明显是昨天下班后作的东西，我雇佣你是雇佣你每周40小时的工作，你下班后的时间属于自己，虽然你是为了公司创造价值，但你可以选择加班或者申请加班补助，占用自己的时间工作，是对自己的不尊重。第三，早上我看到你将自己本上记得东西从电脑上重新打。一个策划师应该有最快的反应时间，最好第一稿就在电脑上完成，减少第二次输的时间，也便于修改。”

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企划几个人面面相觑，这机会是每个人都想要的，而自己推荐同事，却让每个人都有一些不平衡。差不多8个人都打下了推荐自己一票的主意。相反刘嵩倒是轻松的很，他完全没有这次竞聘的打算，自己刚上班一天，已经惹下了祸，让自己的领导回家里，如果在风，估计会死得很惨。

一小时后，总经理办公室传了争吵声。恬静如于佳，却第一次在办公室内发起了脾气！“理查德，以前你了多少次这样的事情我不知，但这次我是看的明明白白的！这几个月企划一直有人辞职，我还想着到底因为什么，这次我可算明白了！你拿给我的这份项目补充策划，我在两小时前已经看过了！除了最后一页的签名一字不差！两小时前签下的是刘嵩，10分钟前签的是理查德！你懂得你这叫什么吗？你这叫剽窃！这就是偷盗，这是犯罪！”不是总经理办公室的隔音理不好，而是这次于佳真的离愤怒，喊了起来。

“理查德离开我们公司了。对企划的理的确有可圈可的地方，但是他却犯了最不可饶恕的错误！咱们公司的发展是靠人才，有能力的人就应该上位，没能力的人就应该！一直以来，我对企划的工作介的不多，今天才发现理查德有剽窃员工策划案的现象，这无形中会伤害到一线员工的自尊心和成就。企划是公司的重要门，是营销推广的发起单位，不能一天没有领导。我决定给大家一个公平竞争的机会，竞聘这个企划总监的位置，明天下午两，你们愿意参加竞聘的人将自己对现有商业街的补充营销方案到我的手上，然后你们自己记名投票，自己选来最优秀的一份案，他的作者就是企划总监。”于佳开说。

理查德从于佳办公室来，脸铁青，走到刘嵩面前时，脸上了一丝狠厉，伸指指在刘嵩的笔尖，从牙里挤了一句：“小，行！你狠！”转回到自己办公室，重重地摔了一下门。10分钟后，他便用一个纸箱收拾好自己的东西，走了公司。开放式办公室的议论声顿时响起，说的什么大多都能猜到了。上午休息前，企划每个人都被通知下午开会的消息，人心惶惶。

第一天上班，得到了总经理的肯定，刘嵩心中很是兴奋，回到门郑重的将自己的策划案给了自己的上司，公司的策划总监，据说曾经留洋海外的，一个非要给自己整个英文名的中国人：。这策划总监，也就30多岁，长得还算神，但是天生一副婊像，装装到骨里，让刘嵩总觉有些不。

于佳将刘嵩的策划案退给他，让他将这份策划重新给自己的门领导，重新照程上报。可最后于佳还是忍不住的夸奖了一句：“你得很好！里面有些东西可以上开始实施！”