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第37章新官上任(2/3)

老板陈丁忙活即将新开的店面。我接手理洗浴中心,虽然还给别人打工,但收的变化已有质的飞跃。先不说工资上涨将近一倍,老板还据小的上钟量给我提成。有提成后,我每个月的收竟达6万多,不景气时也不低于3万。有人会问,洗浴中心不属于酒店一个门吗?小小一个主赚那么多黑钱?名义上洗浴中心是归酒店理,其实它和酒店之间属于合作共赢的关系。这也是和其他门不同之,洗浴中心的利和酒店有分成比例,怎样分,只有老板陈丁和酒店经理心知肚明。我一概不知。

酒店里谁都不正看人哄哄的模样,到晚上却被我骑在跨下的那觉仿佛征服一只母老虎。

我和妹分手后,虽说情失利,事业却蒸蒸日上。本来洗浴中心不设主职务的,但经过两年摸爬打,我对这行业了如指掌,应付自如。老板陈丁为了广开门路,决定换个地方再开新店,不得不把以前很多亲自要的事放手给我,把我提升到主的位置收拢人心。

自从洗浴中心有外国妞之后,它的名声如雷贯耳。很多人纷纷慕名而来,有时更衣橱都张。加之有了提成,我更加卖力地推销服务。推销服务的时间长了,我了解许多客人的味,服务更加周到,回客很多。

我当上主后才知这一行应该怎样,以前的那些原来很浮浅,充其量只能算是的小事儿。

我下班很晚,怯于老总的明文规定妹每次只能在洗浴中心门的大厅里等我。我在里面无论啥都不必担心被她发现。妹看见洗浴中心整天有小,也不免对我产生怀疑。她曾经盘问我好多次:“你和小有没有一?”我呵呵直笑,矢否认,避而不谈,守如瓶。有时妹在外面等我下班,我却在里面风快活。餐饮的服务员和厨师接比较多,妹利用职务之便,神神秘秘地勾搭上一个厨师。我蒙在鼓里。上班时,我虽然到餐饮溜达,但毕竟还有洗浴中心的事,不能整晚待着看守。

我开始执行会员卡制度。据会员的消费金额积累积分,达到一定的分数就会享受到一定的折扣或者服务赠送,只要办卡的客人想洗浴基本上都会到洗浴中心。我的积分制度还制定介绍新客办卡的人将会积累更多的分数。老客既不失,新客又源源不断,生意奇的好。老店利的猛增也促使新店的装修比预期的还要档。陈丁非常兴,对于我的提成也毫不吝啬。

我不想再和妹啰嗦,继而觉自己太窝。于是,我找几个不是“小哥”冒充“小哥”的伙计把厨师结结实实收拾一顿。从那以后“妹”也彻底和我翻脸辞职,再也没有消息。跟“妹”的情结束后,我再也没找过女朋友…

厨师为她辞职,我的同事才偷偷地告诉我。事已败妹”平静而坦然地说:“我们分手吧。我也不想这样,都怪你陪我的时间太短?”

酒店的服务员可以到酒店的任何一个门窜门,即便没事也可以找事到想去的门看看。酒店老总开全会议时特别调,酒店内非洗浴中心的服务员不得擅自内,违者开除。老总不想让更多的人知里面的那事儿,一时间洗浴中心变得相当“神秘”其他门的伙计为了去看看而讨好我请我吃饭。恰恰老总的规定帮我大忙。

除收的大幅度提,我当上主后“临幸”小也更加方便。每个新来的小,都要“试钟”所谓“试钟”就是验一下小的活儿。

“你也知我们几乎没有公休,晚上两三甚至更晚才下班,白天又要睡觉,哪有那么多时间陪你?厨师和餐饮一个下班,正好在一块。这也叫理由吗?”我有难辩,事已至此,听天由命吧。

我还见识不少以前没验过的服务。比如“沙漠风暴”小嘴里觉简直没法形容,这服务最后成我们的招牌服务。

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