第二百三十八章 安抚员工

宁小小心中明白，事情的发展不可能是一帆风顺的，而且越到后来就越难以有所进展。

她希望秦子yang能够不要灰心和烦恼，努力的zuo好自己的工作，尽自己最大的能力就好了。

秦子yang驱车来到了办公室里，负责调查主要责任人的工作人员小张仍然没有下班，其他的员工也都还在岗位上jian守着，等待着董事长给chu明确的下一步的目标。

有人说能力qiang的人总是要不断的面临很多的抉择，但是仍然要比弱者更加的幸福，因为弱者从来都没有什么抉择的权利他们只能够无条件的服从。

所以作为一个董事长，他虽然shen兼数职，十分的cao2劳和辛苦，但是也依然觉得自己的辛苦和努力是值得的，没有白费，而且今天在大家的共同努力下，事情能够有了新的进展，心中觉得十分的欣wei

当他看到一整个团队的队员们都在这里加班时更是十分的欣wei和gan动。

虽然平时董事会的人对他总是百般刁难还让他立什么军令状，也有很多人在等着看他的好戏。

他们觉得他反正都是临时的，董事长的位置反正也没有坐稳，而且很有可能很快就下台了，反正军令状已经签下了，如果他玩不成任务，到时候也就只有gundan，那么自己可就有好戏看了。

这样想着所以对他所分pei的任务和工作也不太上心，所以他的工作有时候也很难开展。

而对于那些不pei合工作的人，秦子yang也都记着，只等着到时候再和他们好好的算一算这笔帐。

虽然他不是一个锱铢计较，小心yan的人，但是却是睚眦必报，人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人的jian定不移的人。

所以，那些小瞧他的人，他只好都暗暗的记下了，好让那些人以后认识到自己的厉害。

不过他也早就决定好了，自己是无论如何也不会再给他们机会了，等到条件成熟的时候第一批要开除的人，就是他们。

公司既然换了新的领导人，那么一定也是会大换血的，很多重要的岗位也是要ancha上自己信任的人自己才会放心。

只可惜自己现在还被军令状给限制着，很多的权限都还没有完全解除，要不然，换人一定是自己最先要zuo的事情。

也正是由于没有换人，很多董事会成员ancha在各个重要岗位和bu门的人，对自己的工作都不是很支持，弄的自己的工作十分的被动。

不过没有关系，不能够换人没有什么关系，只要自己从现在开始培养人才来为自己所用，善于发现人才，发现愿为自己效劳的人，就好了。

为此他还大胆的起用了很多的新人到重要的bu门担任重要的岗位。

很快他的一个小团ti就形成了，而接下来新团ti对抗老团ti的战争也正在无声的拉开序幕。

秦子yang明白他们的小算盘，他们就是想要把他打垮，然后自己在推举新的傀儡来掌握大局，实则是董事会的几个老油条在cao2控着这一切。

于是