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584章奖励方案(3/3)

20年新历元月之后,包括媒体、网络和普通民众的目光几乎是不约而同地聚焦到‘玛卡科技’,试图了解到‘玛卡科技’2019年年终奖励分配方案的具体内容。

就在众人翘首以盼的时候,‘玛卡科技’于2020年元月3日在官网网站上正式公布了今年年终奖励方案,顿时引起了极大轰动。

和之前人们预估的数字有点差别。‘玛卡科技’这一次为两万多名员工拿出了平均60万rmb的现金奖励。比2018年上涨了50%。而根据‘玛卡科技’人力资源部所公布的数据,2019年‘玛卡科技’所有员工的平均年薪也不过30万rmb,这也就意味着‘玛卡科技’的年终奖金是员工年薪的两倍。

纵观华夏帝国乃至全球,从来还没有出现过任何一家企业的年终奖金达到如此高度。‘玛卡科技’在不经意之中又创造了前无古人的记录。有媒体认为。或许也只有‘玛卡科技’自己。才能打破这种奖金比年薪高的怪异记录。

除了现金奖励之外,‘玛卡科技’还为所有的员工准备了特别订制的一款‘个人终端’,它也将会成为以后每一位‘玛卡科技’员工的标准配备。

和市面上量产的‘个人终端’系统截然不同的是。这些定制的‘个人终端’在生产的时候就固化了每一位包括指纹、虹膜、dna等等个人信息,确保了这些‘个人终端’只能由指定的使用。同时,这些‘个人终端’还将和‘叮叮’控制的‘玛卡科技’日常管理系统联网,能够让员工们做到日常生活和工作的完美衔接。

若是说‘个人终端’是标配的话,‘智能家电’、‘智能数码’产品更多是会奖励给在2019年表现优异的员工,它们逐渐有了奖励的味道。当然了,在‘天驱汽车’、别墅、游艇甚至私人飞机面前,这些数码产品的就显得小儿科了。

在过去的几年里,‘玛卡科技’也曾经对优秀员工以及高管们奖励了包括汽车在内的大宗物品,只不过别墅、游艇和私人飞机是今年首创的。因此当‘玛卡科技’在官网上公布2019年奖励方案中有这些价值不菲的奢侈品之后,立刻引起了媒体和民众的一片惊呼,土豪来了。

‘玛卡科技’的年终奖励方案在社会上引起了巨大反响,有人羡慕、有人质疑,也有人表示这是尊重人才的具体表现,…,林林总总。

尤其是在网络之上,关于‘玛卡科技’年终奖励、薪酬体系的讨论更是热火朝天,甚至慢慢超出了一家企业的范畴,逐渐上升到社会价值的高度。

而愈演愈烈的讨论更是让‘玛卡科技’的招聘变得更加火热,谁叫‘玛卡科技’薪酬最低的勤杂工一年的收入也有五六万,这个数字在就业形势相当严峻的今天,无疑是极高的数字。更别提‘玛卡科技’的科研骨干、管理精英上百万、甚至上千万的薪酬待遇,更是让所有人心动不已。

经过几年的运营,‘玛卡科技’薪酬高、待遇好的形象已经在华夏帝国乃至全球范围内树立了起来,如今的‘玛卡科技’已经成为了很多精英人才首选的就业单位。事实证明,只要能够顺利入职,无论是薪酬待遇、职业空间还是社会地位,都会有很大的发展空间。

因此,精英人才对‘玛卡科技’趋之若鹜也就在情理之中了。

对于‘玛卡科技’如今的员工来说,2019年年终奖励方案的出炉无疑极大地刺激了他们的精神,让他们有更多的热情去迎接年底繁琐的各项工作。

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