繁体
久经考验的柳
越没有被周围伙伴和观众的掌声淹没,笑笑抬手示意:“第一,必须在自己承受范围内,承受不了多跟领导沟通,拍
固然是阿谀奉承的不当之举,但多跟自己的直接领导沟通不是坏事,也不要质疑你的领导,他之所以能成为领导,就是有比你
的地方,这
不卑不亢的志气是一开始就要呈现
来的。”
全场笑得还算有娱乐味儿。
一个专业主持人的
准在这一刻
现得淋漓尽致,掌声真的是
上就响起来,
鸣雷张张嘴想说
什么俏
话,居然都发现自己有
没资格。
石涧仁都听得很专心,今天相对比较安静的倪星澜更是收起平时嬉笑不已的脸
,看着那个她其实也没多关注过的伙伴。
生了变化,这
变化可以不知不觉的抹掉之前我说的那
家
背景差距。”
观众的笑声都小心了,唯恐听掉了这职场宝典。
全场略微专注的气氛被她带
一片哄笑,
鸣雷一本正经:“我师父说,人生在世关乎于心,孩
,用心,用心来记住吧…”
那姑娘小泼辣:“哎哟您呐,我还是认为好记
不如烂笔
…”
柳
越才接下来一
气说完:“年轻时候就怕没活
,被晾在那才是最糟糕的,所以除了踏踏实实
好日常事务工作,第二
还要有魄力跟胆量,在该
上去的时候,一定要站
来,平时可以不
说话,关键事情上一定要敢发表意见,有想法有意见该说
来就一定要跟领导提,这样才不会
了大堆事儿却没人注意到,
好事儿不留名可不是什么好习惯,这我可以称之为勇气。”
这下连石涧仁都说:“刚才谁说自己不
说话,只喜
埋
事的?女人可真是多变…”
柳
越最后摊手:“把事
好的同时,把人
好,不要刻意为自己争好
,但一定要为单位为
门争功利,这样才上能服领导,下能聚同事,不就自然而然的凸显
来了?任何单位都需要有三分之一的人
实事才能把单位领导好,工作能力就是在这个阶段提升的,一旦有更重要的岗位确认,你就是最好的人选,这叫
大气。”
这一刻柳
越确实是光彩夺目的:“视野这东西很神奇,越撑越大,跟*一样,但如果你不搭理,它也会越缩越小,小到
睛里连个沙
都容不,成功的人是前者,后者么…就在你我
边随时都能看见,你愿意成为哪一
呢?”
这姑娘才恍然大悟又担心:“这段能掐吧?我这太不稳重了,领导看见不好。”
这节目
脆改职场类算了。
导演在耳机里面小心翼翼的:“好…”生怕声音大了影响柳
越的思路。
那姑娘有
着急的在自己
上
摸:“您稍等下,我找东西记下来!本儿!有本儿有笔没?”
柳
越却笑起来:“我们这个节目不是
汤,不是打
血的,先帮你理清思想心态上的角度,我再以一个十多年工作经验的前辈
份给你几
建议,因为你遇见的这
情况太
有普遍
,很多努力的人如果只会埋
苦
,除了妥协,最终更多是被拖垮,失去所有的信念跟意义,所以我们《见仁见智》的意义就在于,先要找到正确的人生意义跟心态,然后再用智慧的方式去解决问题…”
上台的来宾不由自主的

:“我就是希望能站得更
看得更远,我知
了,之前是我的视野心
太小了。”
倪星澜忍俊不禁的揽住她肩
指摄像机:“在拍摄呢,回
怎么都能给你看见原
原味的画面。”