山崎寿

后来的事情证明叶志高当初聘请林婉清的决定是正确的林婉清短短几周时间就能和下层员工打成一片然后迅提chu了几项大有作为的决策使得东海创建的游戏战队迅成长如今造就了一大批大神级的玩家无论是装备还是bsp;林婉清微微一笑：“经过调查我们现除了我们组建的东海战队之外还有十几个战队明显是有组织的大型战队他们一样受人cao2控。虽然没有东海战队的水平和实力可实力也不容小视。”

“游戏是必须讲究公平公正东海战队的建立形成近乎垄断的地位这zhong地位会大大减少玩家的兴趣。所以我建议从这些战队中选择bu分实力、潜力比较大的战队进行扶持使他们逐渐qiang大以期形成类似诸侯割据的局面。这样一来玩家选择的空间就会变大。”

在座中一名青年女子站起来jiao俏俏的却是叶志高的干爸徐子善的女儿徐晓红。徐晓红与叶志高见面后的第二天就来到叶志高的公司工作。徐晓红以前zuo过许多工作教师、警察、广告设计等等有着丰富的社会经验和工作经验可以说是一个万金油。

徐晓红来公司之后如鱼得水投入了极大的工作热情。一个人如果找到合适的工作并且有不错的前途这个人便没有理由不努力奋斗。而见于徐晓红的表现优异叶志高很快就提ba她担任策划bu的副经理是林婉清副手。

徐晓红问：“林bu长这样zuo的话我们的优势就没有了那还怎么赚钱？”

林婉清点点tou：“你说的没错损失是不可避免的两者本就存在矛盾我们要zuo的是维持平衡而不能竭泽而渔。我们好比是大地主而玩家们是一个个小农。shen为大地主的我们可以适量的兼并土地为我所有但绝不可以占据全bu土地。一旦小农们没有地zhong天下就会不太平动luan四起到时我们更加没有钱赚。小农是我们生存的基础无论如何也必须让他们存在下去。”

这个比喻很生动众人轻易就理解了。林婉清又dao：“如果诸位没有意见近期我们的目标如今已经明确那就是培养一批竞争对手暂时命名为‘养虎计划’。”

会议接下来谈论一些例行内容会议结束徐晓红立刻笑盈盈地走过来：“叶总一万年不见你难得能来啊！”徐晓红虽然在叶志高的公司上班但两人见面的时候实在不多算上这一次叶志高才与徐晓红见了三次面。叶志高笑笑：“小红姐看来你真的适合这份工作员工们对你的工作能力十分认同。”

“那是人人都有其长chu1。”徐晓对自己近期的成就也是极满意的。她这个副经理的位置待遇极高父亲徐子善的工资都不及自己的零tou。为此徐晓红的母亲十分高兴她一直担心女儿的工作没想到这次真的定下心来认真的zuo事了。

“叶总。”林婉清也走来笑问：“你和晓红聊什么呢？”

“啊晓红是我朋友随便聊聊。林bu长中午有时间没有一起吃顿饭吧我有些事情想向林bu长请教。”叶志高提chu邀请。