“够了!”叶秋毫不客气的打断了冷常如接下来的话,要是再让这家伙说下去,那就是飞直下三千尺了。他拍案而起:“你提醒我了,我们就是要
人才。电影的人才,音乐的人才,乃至电视剧的人才。”
“我了…自罚三杯!”这两家伙张张嘴叶秋就知他们昨天吃了什么,又怎会不知
他们想怎样,立刻
快的连
三杯:“不过,公司的工作还是要你们两个来主持,我要满天下发掘新人,哪里有太多的空闲时间!”
总之,风紫公司现在是问题多多,不过,问题之所以产生,无非就是要拿来解决的。
小如如和小轩轩相视一笑,他们早知叶秋会这样说了,叶
懒是他们很早就获得的共识:“公司是大家的,你不能一
责任也不负。总之,很多事还是要我们一起来
的。”
从本章开始,本书会尽量使大家在情与事业两方面的描写都
到满意。
接下来三人谈了一下公司的事,小轩轩毕业以来就一直在各大公司行政,甚至辞职前还
到了
层,公司经理的职务非他莫属。至于小如如,叶秋促狭笑
:“你是我们三个中最了解娱乐的,要是浪费就太可惜了。所以,什么地方需要,你就去
什么吧!”
把所有杂志再阅读了一次,他搭乘了前去北京的航班,小轩轩和小如如现在正在北京奋斗,他又怎能不过去!
小如如顿时笑骂不已,笑谈了一阵,大家的职务和分工都明确下来。只是在公司的架构等方面,三人又陷了苦恼当中,几个月下来,小如如和小轩轩再亦不像之前那样对行业一无所知,对此颇
疼:“据我所知,其他公司确实有艺人培训,但他们培训的多半都是看好的艺人。”
“太多方面的原因了,资金呀,人才呀,政策呀,市场呀等等!”冷常如油然生起颓然与难过,前不久港片的最后一面旗帜中国星电影公司停产了,前是永盛公司的中国星可以算是他们这一代人记忆里仅存一个陪伴着成长的公司(纯粹是我的
慨)。中国星一倒,简直就意味着一个时代,真正的过去了:“就拿人才来说,电影人青黄不接…”
规模一样是很重要,一二
三四
的艺人都有,那才叫大公司。最终,他不得不屈服在残酷的现实下,即使是一些不太红的新人,也被他记在心中,打算想办法签下来。
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谢谢大家今天晚上十二帮我冲榜,
谢,嘿嘿!
“杯!”路边小店里,三人举杯一
而尽,小轩轩不住抱怨:“叶
,你太不够意思了,把我们丢在北京就什么都不理,就冲这
…”
沉片刻,叶秋突然问小如如:“小如如,你很了解电影,告诉我,港片为什么衰落?”
见两人震惊神,叶秋大是满意,可他没料到两人齐齐发
一个令他尴尬的质疑:“电视剧的人才我们都要
?至于吗?电视剧可是比电影完全低了一个档次的存在。”