所以，他现在为难的恰恰也是这个该死的问题。不是没有能力足够的，而是他突然发现那些所谓的人才，都未免太年轻了，一个市值几百亿港币的集团总裁，那肯定是不够经验！

幸好，张为善没有表示不够信心，而是答应了下来。齐远懒得代其他的了，只是狠狠的丢一份文件：“这是我在收购新月之前就来的重组计划，去了之后照这上面来就行了，在四月之前一定要让集团上轨，有什么好的想法就告诉我。”

张为善的工作行得的确不是很顺利

这一天，在飞远集团总大厦里，齐远正在寻思着派谁去新月总裁，或者还是请什么人！他非常认真的执行着易飞的人才策略，几乎从来都没有刻意在外界挖角之类的，而是以培养人才，给人才足够的发挥空间来的！

新月集团的心业务的确是酒店业，而且因为资太快的问题，导致新月几乎在全球每个角落都有酒店。当然，那样说的确太夸张了，不过，却也可以想象得到新月在债务和资的压力下，不得不走上以扩张来谋求解脱内压力的路！

于是，他选择了！有时候谈判就是那么简单，只不过有些人总人为的制造麻烦而已！齐远那脆利落的作风显然很快就赢得了赵新的信赖，他相信齐远可以让新月由低里走来！

“行了，你去把工作付了，会有其他人来接替的！”齐远笑骂了一句，拍了拍这小的肩膀：“不要忘记，你是总裁了，记得打扮得有样，不要丢了飞远的脸！”

怕单是这笔债务就够让人喝上一壶了。

有了！齐远心中一动，很快便想到了。他有一个助理，那个助理是在前年就开始跟他的，脑相当。而且，当时齐远就是抱着培养未来的总裁这个见鬼的想法来带人的，现在师应该差不多了。如果再加上一个有经验的行家，那么相信问题就不大了。

齐远忍不住暗暗慨，看来还是定力不够，需要老手的协助才行。不过，遗憾的是，如果他知易飞现在边就有李霓影这个而且老练的人才，只怕会立刻飙过去抢人也未必可知。

虽然他认为新月的确需要大刀阔斧的改革重组，但也不能随便丢一个过去，把新月给砍成破烂吧。那可是飞远了几百亿的代价才到手的，这也正是齐远之所以不惜代价都要到经营酒店的老牌集团的原因。

他的助理叫张为善，最初是个腼腆的年轻人，跟了齐远一段时间后，居然也练成了雷厉风行的作风！当齐远把他叫来，告诉他打算调他去新月总裁时，他整个人就傻掉了！

最终，在赵新的合之下，飞远顺利的拿下了百分之八十的权，剩下的百分之二十，集中在赵新手里！这八成的权，让飞远付了一百七十亿港币的代价，还背上了九十亿港币的债务！

“齐总，你很险呀！”张为善嘿嘿一笑，跟齐远那么熟悉，开这样不伤大雅的玩笑倒是无妨的。

代宁的投资非常需要酒店业的参与，而且在百年的投资下，那里注定会成为一个新的投资。所以，尽新月有着若病，可是齐远看中的就是新月中下层理人员经营酒店的丰富经验。新月的问题只是在于战略以及债务压力，与实际经营理拉不上关系！

齐远嘿嘿一笑，不险一怎么办得了新月那些老骨。他要想让新月重新焕发生机，就必须得把那些魂不散的老骨踢开才行。当然，这只是指那些思想顽固老化的家伙。

飞远刚刚主新月，齐远便开始了大手术，他得到了易飞的通知，代宁那边很快就要行了，时间不等人呀！他必须得尽快让新月走上正常的运作里！

张为善沉着的了，齐远满意的笑了，狡猾的靠近这小：“这次你去，新月那些狗层，肯定不服你。你不要急着办他们，等他们都了，我再来狠狠的踢他们的！”