一个公务员，所以没有办法不多收税，而税务机关知道不可能将所有的税都如数征收上来，于是就开设更多的税种，导致企业为了减轻压力想方设法多偷税，由此陷入了一种恶性循环。

这也就是说，如果严格追查起来的话，大多数企业都有偷税漏税的问题，区别只是在于程度和数额。那些因为偷税漏税而被严办的，或是因为性质太过恶劣，或者纯粹就是因为倒霉。

与缴税类似的是，其他很多方面都存在有类似的问题，庞劲东作为东南亚华人协会的秘书长，不可能面面俱到的安排好每一项工作，许多事情都是由工作人员按照惯例自行操作的，这也就是说如果审计机关打算较真，协会肯定会被查出问题。

其实就算周心农不说这些话，庞劲东也早就已经预料到了。但是庞劲东认为作为一个领导者，应该做的是解决问题，并尽可能的去宽慰下属，而不是拿出一大堆问题压给下属解决。

当然，庞劲东的这种思维与普遍情况是脱节的，很多时候国内真正解决问题的人都是下级工作人员，官员则只是一个象征性的摆设而已，唯一的作用就是经常性的变动一下人事安排、开会的时候讲几句话。

庞劲东思考了片刻，问周心农：“他们什么时候还来？”

“明天早晨八点半，也就是我们正常的工作时间…”顿了顿，周心农补充说：“审计署的人今天说了，希望在审计期间，你都能够在场，最大程度上配合他们的工作！”

“他们的态度怎么样？”

“态度倒是涸仆气，没有说一句过分的话。”

“好！”庞劲东笑了笑，吩咐周心农说着：“明天开始，他们想怎么查，就让他们怎么查！”

“你已经有对策了吗？”

庞劲东又笑了笑，回答了四个字：“随机应变！”

庞劲东表现出的这幅胸有成竹的样子，让周心农多少感到了放松，但是他的神经很快再次绷紧了，因为庞劲东第二天根本就没有出现在协会，而且一连三天都不见人。审计署的人追问起来，整个协会没有一个人能说出来这位秘书长去了哪里。

庞劲东的手机关机，家里电话没人接，把周心农急得如同热锅上的蚂蚁，然而却又无计可施，只能顶着满脑门的白毛汗与审计署的人周旋。

直到第四天早晨，审计署的账目已经查的差不多了，庞劲东才悠然来到协会。

周心农急忙迎上来，低低的声音说：“秘书长，你可来了！”

庞劲东语气轻松的问：“这几天协会的工作还好吧？”