奥北京办公室的董事总经理就提
了一个观
。认为港湾不仅仅可以通过广告。还可以通过合作一些能与企业的整
价值观和品牌内涵相贴合的活动相结合。多
方式的打造和传递港湾的品牌
神。
一辆大车载着60名通过电话面试的
围选手来到了复赛面试的地
。中关村科技园港湾科技园区。
不过也有一些让慕容风哭笑不得的选手。
一个个犀利的问题。却能通过选手的回答。清晰的看到他们对自己准备创业地项目⌒场、竞争对手等等到底了解了多少。从而判断他们对创业项目的把控力和发展规划。
在前几天的港湾科技董事会上。李向南刚刚提准备重新为公司打造全新的CIytem。即企业识别系统。企业识别系统主要由企业理念识别dnity简称MI)、企业行为识别(BehvrIdentity简称BI)、企业视觉识别(ViulIdnity简称VI三个
分构成。)
“真正需要多少钱。才能够把它整个运营起来?”
慕容风在接受了王小芬的邀请后。便参与了整个栏目创立初期的很多工作。包括宣传片的拍摄等。当王小芬无意中提需要找一些企业赞助栏目时。慕容风便想到了港湾科技。
这样的情话唐清当然听。
眸中
喜不自胜的
恋情火。
将企业经营理念与神文化。运用整
传达系统(特别是视觉传达系统)。将讯息传达给企业内
和社会大众。使其对企业产生一致地价值认同
和凝聚力。
“你能告诉我这十几台仪是卖给了谁吗?”…
一个个着西装。
神抖擞的选手鱼贯从大
门走下。笑容满面的对着栏目组跟踪拍摄的摄像机挥舞着手臂。郝良也在其中。
“你心地技术是什么呢?”
“今天我志在必得!”…
“两位评委。大家下午好!”颇似领导人的声拉长音的发言让慕容风和朱丽一愣。那人又忽然走上前:“能握个手吗?”两人只好笑着起
和他握手。
慕容风正想说话让他介绍一下项目。他却已经着急忙慌的先说话了。
一声声亢**的呼声。代表着这些选手的激动心情。他们走
了这个梦想之地。而晋级地梦想之门。是否会为他们打开?
慕容风觉得《创业中国》大赛中提倡的创业、创新、励志、持等
神。很符合港湾地品牌内涵。和李向南沟通。李向南立即同意。除了
了不菲的赞助费用和广告费用之外。还提供场地作为大赛北京“港湾”赛区的场地。
“创业中国。我一定能赢!”
一个人推门来。将资料袋放在门边。颇为慌张的站到了作为评委的慕容风和朱丽桌前。
如果回答地清晰、条理明确。市场调研详尽。发展规划也有可行
。慕容风都会鼓励的
微笑。给选手以信心。
一周之后。《创业中国》北京赛区的1080108
复赛面试正式开始。
那人握完手后又仓皇的退回原位。大声:“我叫王超辉。王是帝王的王。超是超人的超。辉是光辉的辉。来自哪里不重要。我觉得今天我来。最关键的是我要到哪里去。以及怎么去!”
商界领袖喽!”慕容风笑着举杯与她轻碰:“我可没有那么远大的抱负。能让你生活的快乐开心就行了!”
“第一个问题就是你的盈利模式”
“我来了!”
当时讨论之后。确定了“创新、聚焦、稳健”作为新地港湾品牌神。并委托国际著名的公关广告公司奥
传播来负责相关的品牌设计和广告创意。
他的发言让慕容风愕然。继而有些好奇的和朱丽对视一。也不发问。继
慕容风在面试房间内。看着一张张或年轻。或成熟的面孔。或张、或轻松的推门走
来。他能
受到他们地期望和梦想。但作为评委。他也必须用专业的问题来
他们的一个个问题。