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第二三五章贡献(2/3)

可是,无论怎么看,他们所认识的,都是属于那大型国有企业或者合资企业的中层理人员,可是,在那些公司里面,这些人属于中层,但是。这些人,一般可都是在地方工作的。这些人无疑是和封疆大吏一模一样的,甚至,其所拥有的级别,至少也是和~县~委~书记一个级别的家伙。

但是也说明了,这些人足够的优秀,产品销售去的价格,可是仅仅定了最低价格的,谁能卖上多的价钱,完全就是他们自己说了算的。

李轩作为一个最层的秘书。因为没有完全、完整的负责过一件事情,所以。他对于下面的人,并没有刻的认知,大多数人,在他的印象里,并不是多么刻,在他看来,也没有多少差别,所以,他才会有这照地位、级别,行奖金分的方式。

“公司不会亏待每一个员工的,所有人,都可以说自己的意见,可以行辩论。可以说自己的想法,但是,在这里,不是诉苦的地方。”听着两个人各自说着自己的理由,慢慢的,王坤也算是听味来了。

在这个限制销量的时候,你想要凭借售更多的产品,获得利,显然是不可能的,而且,另外一个人如果在谈判的时候,价格更,这个份额,自然,就会是被转移过去,成为他人的的奖励,这竞争机

如果开始的时候。还好一,大家都是说着自己的理由,等争论到后面,仿佛讨论的已经不是到底应该怎么分了,反而变成了互相质疑对方的借

没错,无论哪个企业,看到了一个优秀的销售人员,特别是金牌销售,都会忍不住抛一个橄榄枝,给挖来,要知,一些中小型企业,可就靠着一个两个金牌销售,撑着场面。

而利,则是要扣除所有成本之后算来的,相比较而言,每提一个百分,所涉及的利,都是非常庞大的数字,而那么多的利,谁销售的时候,会不想要来,所以,能够不被公司淘汰,追回那些回扣,而又能够保持自己为公司所赚取的财富,在总财富百分之五以上的,绝对,都能够算得上是人才。

但是耿迪丘不同,虽然,他和李轩一样,也算是一个秘书,但是,现在,他更多的,是负责销售那一块,他是拥有着固定的手下的。

换到别的公司,凭借他们已经逐渐建立起来的人脉关系,也绝对能够拿到超的销售提成,甚至,只要能够让那些公司。挂靠在大型企业下面,生产,他拿个六成的利,也是绝对可能的。

那么脆,就不在这里呆着是了,随便到哪个企业里面,他们不了,不是还有那么多企业在挖他们嘛。

虽然在这边工作的销售人员,并不是大家想象中的那么厉害,但是,他们的人脉关系,却绝对足够,在这里销售工作的,认识的人,就没有一个是属于和低端人士打的,至少,他们销售的对象,也是那大型的国有企业,如果是卖给合资企业的,除了一些简单的工之类的塑料制品之外,基本上没有其他的了,要不要。

毕竟,这已经属于制品了,至少,在华夏,还没有哪个人敢无视各规矩,随意的倒卖这些东西,公司也严格规定,这些产品可以销售的方向。

这样的话,他就要为那些手下考虑了,至少,不能寒了别人的心,无论如何,他对于那方式,都是不可接受的,他更相信的,反而是那完全照能力,行奖励分,他如此的持,也让下面支持着他的员工,不由的心中的,相比较别的门,只有领导才能够参加,销售因为其特殊,基本上,达到一定的层次的,只要能够占据销售总销售利百分之五的,都有资格参加这个会议,不过,就算如此,也不过寥寥的六个,参加了而已,可想而知,其内的竞争有多么激烈。

多,真的当他们是傻么,谁不知,无论在哪个行业里面,金牌销售都是属于收的那个层次,在这里,因为有太多的束缚,让他们无法那么随心所着自己想要的事情。

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