时候突然冒出一件什么令人头疼的事情来？如果有了什么必须他紧急处理的事件，而他却不在，万一闹出个什么个闪失来，那责任可就大了。

…

他一边走，一边想，如果没有什么紧急事情，那他就先到十一中队去了解了解。

十一中队基本上都是20年徒刑以上的要犯重犯。这里气氛严肃，戒备森严，监管人员也配备得相对多一些。

大部分犯人都去了水库运麻泡麻，因为是较重的体力劳动，一些老弱病残便留在家里。十一中队的中队长也一起去了水库。征得了在家负责的管教人员的同意，罗维民挨个叫了一些犯人进行个别谈话和询问。

在犯人被叫来之前，他顺便看了看挂在谈话室墙壁上的谈话记录簿。

监管人员同在押犯定期谈话交流，是监狱管理的一项重要内容。经过多年来的经验总结和不断完善，它已经成为一种管理犯人和教育改造犯人的有效办法，已经形成一项规章制度，成为一种纪律。尤其是在同犯人直接打交道的各个中队，包括指导员、中队长在内，在一定的时间内，同每个犯人都必须有一定的谈话次数和时间。否则中队领导的监管水平和监管能力就要大打折扣，甚至还会影响到中队领导的考评和审核。尤其是监狱某中队有水平有深度有借鉴意义的谈话方式和记录，还要在各个中队推广和传看。就像样板和范文一样，各个中队看了以后，还要相互交流和汇报自己的心得和体会。而像这样的谈话方式和谈话记录，往往都有特殊记号，有关领导也往往会在上面写上批语和评价。所以类似这样的谈话记录，各个中队都会挂在谈话室墙壁上很显眼很醒目的地方，犹如一面面锦旗，一张张奖状，以便领导、来客和参观者一眼就可以看到。

罗维民也几乎是一眼就看到了那本有着特殊记号和批示的谈话记录。

他看了看上边的目录，不禁吃了一惊，上面正好就有十一中队指导员傅业高同犯人王国炎的谈话记录！在这个谈话记录上，监狱狱政科科长冯于奎和二大队教导员高元龙都做了正面的批示！尤其是冯于奎对这一谈话记录给予了充分肯定和高度评价。指出像这样的谈话方式和方法是值得每个监管干部学习和借鉴的，应该在各个中队大力推广…

然而当罗维民看到这个谈话的具体内容时，不禁再次受到了强烈的震动。

这篇谈话记录的中心议题就是如何说服王国炎不要再在监狱里毫无根据地卖弄吹牛，瞎说乱道。

而王国炎所“卖弄吹牛，瞎说乱道”的内容，正是发生在市里的1·13特大抢劫杀人案！王国炎当时所说的时间、地点和细节，同昨天给罗维民讲的那些如出一辙，毫无二致！

指导员：…你总是这样不负责任地乱说一气，对你对你的未来究竟有什么好处呢？你今年才30来岁，有文化，有技能，有手艺。如果你好好表现，在壮年时期还是有希望服满刑期的，你的未来还会是大有可为的，等待着你的还会有一个很好的前程。还有，听说你的妻子还当过演员，长得漂亮而又贤慧，你的孩子也才刚刚5岁。你的父亲母亲都还健在，兄弟姐妹各个都很有本事。就算你不为自己着想，也不为他们想一想？

王国炎：他妈的他们谁为老子着想过！