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第四百七十一章宋开宁指导改制(2/2)

“车书记,王县长,你们企业改制工作展得怎么样了?”宋开宁见面后就笑着问。有

企业职工的思想工作通,资产评估的事也在行之中,从企业职工里面选一些监督员,监督企业资产的评估工作,王简还专门调纪检工作人员全程监督,防止评估中现任何问题。

宋开宁直接说:“我们这次企业改制工作能不能成功,就看能不能引更多的人参与到这次企业改制中来,你们企业的理人员要积极参与,积极参与就说明对企业有信心,否则我们完成不了份制改造,那么我们的企业就无法向现代企业转变,两位老总更是要积极参与,带购买份,所需款项有银行行贷款,你们自己也要分,共同完成份制改造。”

好企业的改制的工作。

“刚才宋市长说的是,我看如果不行的话,可以动员全县的广大党员参与到改制中来,也就是外面的人来到买企业的份也是可以的,宋市长你觉得这样怎么样?”王简听了宋开宁的话之后说

车世平和王简就陪同宋开宁一起去江亭化工和西煤矿,赵玉行和李远新两人就来迎接,简单寒暄一下后就来到会议室行座谈。

会议开过以后,这项工作就开始正式启动了,这两家企业里的职工早就听说要行企业改制,现在终于开始改了,所以在厂里人心开始浮动起来,有人就开始担心自己的饭碗会不会保得住,也有人开始想买断工龄离开厂自己生意,大多数职工是理解企业改制的决定的,只有少分人于各目的,比如对厂领导不满,担心改制后没有现在工作的舒服了,反正总有人反对这件事。

宋开要连忙谦虚地:“也不是什么指导,这项工作市里面也很重视,所以我下来看一看,要不我们就去改制的企业看一看吧。”

这些理赵玉行和李远新都明白,因此虽然通了企业职工不反对了还不行,还要动员他们拿家产来参与收购企业,这个难度太大了,必竟不是所有人对企业都有信心的,他们担心投后得不到回报,那就惨了。

宋开宁这是第一次来到西亭,作为新来的副市长,他还对全市的情况不大熟悉,到过的县区也很少,这次来到西亭当然要对这里的情况看一看了解一下。

了解到企业里面有人反对企业改制,王简便急召集人员开会研究对策,经过分析,大家都认为,企业里面反对改制的人大多数是年龄较大的一些人,他们觉年龄大了改制以后怕吃不上饭,所以要反对。王简听了之后决定,对这样的人员全行工龄买断,让他们离开企业,或者让他们现在就退休,到退休年龄发放退休金,否则他们就要留在企业,支持企业改制。

这项工作行的差不多的时候,宋开宁从市里过来了,王简和车世平一起和宋开宁见了面。

王简这样其实是有利于他们的,必竟不是所有的人都能买断工龄,也不是所有的人都能提前退休,这样的话有利于他们行选择,如果他们再反对就没有什么理由,既保证他们就业,又让他有选择的余地,还有什么可说的?

工作展得不那么顺利,有的人认为买断工龄的价钱低了,不断地找赵玉行和李远新他们提价钱,这些事情都让他们痛,其实这些都是小事,只要不是大规模地反对企业改制,这样的改制就是成功的,少数人的反对总归会被个个击破,所以经过一番努力所有的人都同意行改制。

车世平对这些情况没有怎么把握,王简就说:“资产评估工作已经得差不多,下面就要行企业份方面的购买工作,这方面宋市长是专家,还请宋市长多多指导。”

宋开宁说了这一番话,其实企业改制也临着一定的风险,就是没有人能吃得下这个企业,没法份制改造,理层人员要全面行参与,而企业职工也要参与,动员他们一起参与份制改造,这样的话就成功的多了,如果全理层人员来收购企业恐怕他们也无法消化的了。

大家转念一想,宋开宁说的还真有理,王简这一招太神了。

宋开宁:“这个方法好,只要县里的买了,就会调动起企业职工购买的积极,这样一来,恐怕份都不够买的了,倒是一件大好事。”

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