一听到王简问到这个事情，申海建说：“看样他不大乐意，不过请王长放心，如果他不好好工作，我一定会批评他的。”

叶凤灵撅起小嘴掐了王简一下：“谁说没有隶属关系的，我们现在不是有了吗！”

王简这么一提醒，叶凤灵突然恍然大悟：“王简，原来你的意思是让我到全世界行猎，这跟我的工作质也没有什么区别啊！”王简呵呵一笑：“其实真是一个意思，只不过你们主要是搞情报，我这是搞人才，而只要有了人才，其他不就迎刃而解了吗？”

王简突然问起这个问题，申海建就有些措手不及，因为这段时间忙的，就没有多少时间来这事，所以王简问到这个事情，他就有些支吾地：“人才那边正在，也有了一些展。”

一下，便问：“王简，我们成立这个人才智库关键是怎么引人呢？别人也不一定会参加啊。”

王简了：“这个我知，你再注意观察一下，我会考虑的。”

王简：“它是半官方机构，另外我的想法是通过这个人才智库从全世界把人才引过来，名义上他是为我们提供建议的，实际上它的目的其实是专门作猎的工作，你明白了吧？”

第二天，王简回到单位之后，就开始想这个事情，便把申海建叫了过来，问：“老申，人才引计划你搞得怎么样了？有没有展？”

说完就扑了王简的怀里，王简呵呵一笑把她搂在了怀里，然后灯一灭，开始活动去了。

向申海建吩咐了一阵，然后申海建就走了，组织实际上还并没有太理顺，下一步必须得将王世龙调去才行，林元平的意思想让王世龙去当市南区的区委书记，但是不知李达雄会不会同意？

王简呵呵一笑：“我怎么能指挥得动你啊，我和你没有隶属关系！”

申海建不懂王简是什么意思，但是王简这样要求，他照办就是，反正王简的意思，没有编制没有经费，那就简单的多了。

…

叶凤灵终于明白了：“那好，和我工作的质差不多，我帮着你来搞这个事情，反正我现在回去上班也在粤州市政府，到时候你有什么要求直接让我过去就是。”

见到申海建答应了，王简便说：“组织刚刚调整完人员，各方面关系还需要一步理顺，那个石开宇调到党代表联系，现在有什么情绪没有？”

王简想了一下：“这次调整的人员当中只有他抵情绪比较大，你要注意理好，有什么事情及时向我汇报，如果实在不行，你提新的调整意见，将他调组织得了。”

王简并没有在意他的回答，而是说：“人才引计划是一个很重要的事情，你一定要办好，另外我们要成立一个半官机构的人才智库，就挂靠在我们组织下面，不过没有编制，也没有经费，有民间的质，是我的一个朋友向我建议的，到时候我让她过来找你，你好这方面的辅助工作。”

申海建一听要将石开宇调组织，心里便是一动说：“王长，我看不如将他调到其他门得了，如果他心里不满会影响工作。”

等活动完了之后，王简就燃一颗烟独自了起来，原来的时候他还没有多少危机，但是现在他突然有了一危机了，他在官场上一直特立独行，事风格势，势必要得罪一些人，现在还有叶明军在台上对他多有照顾，但是叶明军退下之后，恐怕就会遇到一些困难了，因此他现在必须提前行布局，增加自己的实力，而他想成立一个人才智库，除了为引人才之外，更重要的是建立他的人才圈，这些人分布在各个行业，必要的时候就可以为他摇旗呐喊，提供帮助，这就是一个很大的力量，而这个力量就由叶凤灵来掌握，对他行全力的支持，必竟叶凤灵有着自的优势，再加上这个人才智库的力量，他的实力就会大大增。

此外这样还有一个好，那就是能现他重视人才的思想，而一个领导者最重要的素质是什么？当然是用人，而用人的前提必须是对人才的重视，虽然他了很多的政绩，但是如果不会用人，就不可能走向层，把人研究透了，才能把握大局，走向位。