第三百三十七章 周维的教训！

莫书记高调视察岭南四市，这是岭南政坛最近最大的新闻。

很多人关注书记的视察，也有很多人为此gan到不安。

商务厅厅长周维最近就如坐针毡，非常的不安。

他最为仰仗的副厅长侯凤飞就这么走了，新来的常务副厅长张宁来自莞城，这让他gan到很不适应。

张宁的到来，无疑对他的威信是极大的挑战。

在最近一次省委召开的老干bu会议上，商务厅前厅长ma进竹在会上发言提到商务工作，他提了两点意见。

第一个意见是商务工作一定要重视民主集中制，另一点是商务工作要有创新。

ma进竹的这个意见被好事者解读成ma进竹对目前商务厅周维搞一言堂、搞家长制有意见，又指责商务厅的工作缺乏创新。

周维在工作上独断专行，又没有什么本事，这不是指责周维又是什么？

周维要在厅里加qiang民主集中制，要让大家都有权有职，方便开展工作。

这不能不说周维现在很被动。

商务厅有没有创新？

在周维看来当然有创新，但是很ju有讽刺意义的是商务厅的创新在经合办。

而经合办主任陈京和周维之间的关系还相当微妙。

更让周维gan到不安的是新任常务副厅长张宁和陈京同是一个圈子里的人。

如果他们两人联合在一起，周维的工作还怎么开展？

辗转了很多关系。周维使尽了浑shen解数，终于找到了贺军的关系。

而为了维系这个关系，周维也是积累了很多年。

在几年以前，贺军就有个企业家朋友在chu口退税政策上面钻政策的空子，有人举报到商务厅，周维立刻组织调查，把查明的所有情况汇总。

当时省里有重要领导指示，要把该企业当zuo一个钻政策空子的典型来抓。

周维也是兴致bobo，一心准备严办此案。

可是在这个时候，他忽然接到了贺军的电话。

贺军在电话中说得很简单。他询问了周维关于此案的一些情况。

周维认真仔细的的把案情zuo了汇报。贺军便dao：“只要有证据就依法办理。我贺军也不是护犊子的人，王子犯法与庶民同罪，政府的政策法规是高压线，谁碰谁chu2电。这个案子要严办！”

周维挂断贺军的电话。背上的冷汗都chu来了。

他万万没料到。自己抓的典型赫然是贺军的朋友。

他当机立断，就此事召开了专门的会议，听取了当地政府和主guanbu门的意见。

最后各方面征求意见。周维zuochu结论，认为该企业是合理避税的工作chu现了误cao2作，鉴于初犯，让企业补足政策要求的资金，不zuo进一步罚款chu1理。

也不向司法机关起诉追究其法律责任。

周维的这个zuo法，让这家企业渡过了难关。

对这个chu1理结果，周维专程给贺军zuo了汇报。

贺军听了他的汇报，dao：“商务厅的工作很重要，周厅长能够严格执法又能够考虑到大局，商务厅的工作肯定能zuochu起se来！”

周维听了贺军这话，gan到很受鼓舞。

从此以后，他就频繁的接chu2贺军，在维系这一个关系上面，他hua了极大的代价。

这么多年，这个关系他一直没用，一心就只是经营。

此时此刻，在危难时刻，他已经不得不把杀手锏拿chu来了。

就趁这次书记视察，贺军主持省委工作的机会。

周维chou了一个晚上备了一份煞费苦心的礼wu，直接去拜访贺军。

贺军在书房接待了他，给足了他的面子。

两人聊得关键chu1，周维也顾不得面子，认真的向贺军汇报了自己现在面临的工作难chu1。

贺军皱眉dao：“周厅长啊，搞好和同事之间的关系，这是考验一把手能力的关键！你现在是什么问题？我看最大的问题就是关系chu1理上chu现了问题。在这方面你要主动一些，多沟通，多协调。

别人说你民主集中制jian持得不好，知错能改就善莫大焉嘛！

总之一句话，你现在要放下shen段，把同事关系沟通协调好！”周维唯唯诺诺的点tou，脑子里luan得像一团浆糊。

贺军这些话gen本就是pi用没有，说得冠冕堂皇，实际cao2作哪里是这么回事？

官场如战场，官场之间的争斗都涉及利益，哪里是放下shen段，积极沟通就能解决问题的？

如果这都能解决问题，哪里会有今天这么多的烦心事？

贺军眯yan瞅着他，似乎看chu了他的困惑。

他端起茶杯细细的抿