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果然是一条妙计,是一个拉拢工人、提升政府形象并且搞好党群关系的好办法。施长乐由一开始对夏想轻视,到夏想一
面就解决了工人难题之时对夏想心情复杂,有
敬佩,再到现在夏想一句话就
明一条两全其
的大
,施长乐终于被夏想的手腕折服了。
就算是市政
门派人来修,没有十天八天时间也修不好。不是他们不能一晚上就能修好路,而是修的时间越长,人工费就越多,就可以多赚钱。这也就是为什么许多城市的修路工程,明明才几百米的一段
路,却工期往往需要三个月以上。不是不能加
度,而是不想。
张良也心中
慨,他也跟了不少领导了,向来认为领导就是
了责任就推卸,有的便宜就拿大
的人,没想到年轻的夏区长,竟然将礼
让给自己的秘书,确实是真
情之人。他就觉得总算跟对了人。
施长乐先是
谢了夏想
面帮财政局解决了难题,又说工人们实在可
,财政局也是一片好心,说什么也要让夏想
面
通他们的工作,让他们收下礼
,否则他心里过意不去。
不
施长乐是表演也好,是有一半真心也好,反正他说得十分恳切。
下午快下班的时候,施长乐又来汇报工作。和施长乐一同前来的,还是财政局常务副局长谈长天。
财政局门前的
路已经修好,一级质量,而且只用了一个晚上,就让施长乐真正见识了夏想的厉害之
。他心里清楚,俗话说有钱能使鬼推磨,但有许多事情,有钱也办不到。他是财政局局长不假,人称财礼爷,但他也知
不需要行政拨款的单位,也没人把他放在
里,更不用提工程队的工人!
其他各局机关也可以仿效财政局,每个局都和一个工程队结成对
,每月
费不了多少钱,也只需要用半天时间,就能收到事半功倍的效果,何乐而不为?
夏想的话一
,施长乐就惊呆了。
施长乐心中也是
慨万千,多少年了,他都没有再见过能让工人们如此敬仰的
,没想到一个年轻的夏想,28岁夏区长,能让工人们发自肺腑的敬
,让他心中也是大为
动。
施工乐最信奉的
夏想的命令一下,一帮工人们饭也不吃,
也不喝,埋
苦
了一个晚上,将
路修整得十分平整,还一
也没有向财政局提
任何条件,直把施长乐佩服得五
投地。他也知
,能够让工人们如此
服心服,不是钱能办到的问题,而是人格魅力,是一个人的品行完全折服了他们。
夏想的用意是,由财政局带
和熊海洋的海洋工程队结成对
安抚对
,每月安排一个副局长
面带着日常用品去
问和安抚,既可以让工人们有宾至如归的
觉,又可以减少因为工程建设而引发的各项矛盾和纠纷,增
机关单位和施工队之间的互动,让工人们对下
区产生
情,工作起来也会更用心。
夏想想了一想,提
了一个建议:“你看这样好不好,长乐同志,就由财政局和海洋工程队结成对
安抚对
,以后不定期对海洋工程队
行
问和安抚,送一些日常用品和粮油,由财政局代表区委区政府对海洋工程队对下
区所
的贡献表示
谢和
问,一个月去上一次就可以,既可以增
情
,又可以让工人们
受到温
,同时还可以树立起政府
门的正面形象…”
左右,夏区长说送人就送人,就让他心里十分
动。从来只见收钱的领导,哪里有将礼
让给下属的领导?
谈长天在夏想和施长乐面前,没人问他,他没有资格
话,就只好坐在一边,安静地听施长乐向夏想汇报工作。
谈长天更是难以置信新任的下
区区长,真是一个
受工人
的领导?不过他不信归不信,他亲
见到的工人们
决不要的场面,他又怎么能不心
翻
?所以今天施长乐要来向夏区长汇报工作,他说什么也要跟来,要亲
见一见传说中的夏区长。
见到夏想的第一
,一向自诩为一表人才的谈长天也暗暗称赞夏区长果然不凡,不但年轻,长得也十分俊朗,就对夏想第一印象十分良好。
施长乐也不是不会办事的人,尽
第二天工人们收拾东西,默默地离开,他还是派谈长天到工地上去
问工人,并且送去了米面和
果蔬菜,结果工人们全都不要,
是让谈长天原样拉回,说是如果他们收下了东西,就对不起夏区长,就给夏区长丢了人。
工人的人工费用是
天结算的,他们多
一天就多拿一天工钱,俗称磨洋工。
长乐和长天,不知
的人不看姓,还以为他们是兄弟。其实施长乐和谈长天差别很大,施长乐长得很官僚,也很油
,谈长天却是相貌堂堂,很威武,如果不是
一副很文质彬彬的
镜的话,第一
看去,还真有
潇洒的味
。