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第1126章私企老总或者救世主(2/2)

据陈文中的介绍,恒兴机械制造集团乃是越中省颇有名气也颇有实力的大型制造企业,公司注册资金八千万,现在拥有分公司五家,在职员工六千多人。今年上半年,受平原市政府的邀请,前来平原行投资考察,随即与红星锻造厂达成合作协议。

一旦谈到的工作,陈文中便将心中的那一张之意抛到了爪哇国,若悬河,侃侃而谈,不时挥舞一下手臂,加语气,看上去不像是汇报,倒像是他在给职工们报告。

这样的汇报,当然非常的官方化。陈文中主要是介绍了恒兴机械制造集团公司与红星锻造厂行合作的基本情况。

“择优录取,竞聘上岗!”

陈文中行镇定自己的心神,打开面前的资料夹,开始行汇报。

陈文中望了刘伟鸿一,答:“刘局长,我们总公司对员工的选,有统一的标准。照文化素质,年龄,健康状况,技术平等等客观条件,制定了统一的选标准。不但在红星厂,在其他分公司,我们都是照这个标准来行考的。红星厂原先的职工,要在新公司上班,都必须要经过笔试与技能考,两样都过关了,年龄也在四十五周岁以下,我们就会安排他们在新公司上班,工资待遇和其他分公司的员工一视同仁。多劳多得。至于红星厂以前的,由市里统一安排。他们如果愿意继续留在新公司上班,也一样必须通过考,由公司统一安排分工作,不保证享受原先的待遇。”

陈文中神情定地说

陈文中毫不犹豫地答,语气非常的肯定。

目前恒兴机械制造集团与红星机械厂已经完成了合作重组的第一步工作,成立了新的“红星机械制造公司”并且在工商局行了重新登记注册,陈文中为公司总经理,法人代表。照合作协议,红星锻造厂作价两千万,占有新公司百分之四十九的份。恒兴机械制造集团占有百分之五十一的份,有控权。

对陈文中汇报的情况,刘伟鸿不置可否,问:“陈总,我想知,新公司打算怎样安置锻造厂原先的职工?”

在汇报过程之中,陈文中也简单谈到了这几年红星锻造厂的基本情况。从八十年代末期开始,红星锻造厂就没有了军工产品的订单,只能零打碎敲地生产一些机械设备的零件,主要还是为秦关的一家设备公司代工,利很薄,加上厂里职工众多,包袱沉重,连续五年,一直都在亏损。到目前为止,红星锻造厂已经欠了银行债务一千七百多万,而且完全看不到归还的希望。

“刘局长,这个不是我应该考虑的问题,这是市政府的事。当初在签署合作协议的时候,这一条就写得很明白。我们公司,只会录取对我们有用的人才。不符合要求的职工,我们没办法用。我们是私营企业,盈利是唯一的目的。其他方面的问题,我们无力解决。”

刘伟鸿双眉微微一蹙,继续问:“陈总,那年满四十五周岁的职工,或者是不符合你们用工标准的职工,你们打算怎么安排?”

下,新公司所需的机械设备,正在源源不断地从越中省总公司运过来,一个车间已经完成了机械的安装调试,如果一切顺利的话,最快能够在下个月就开始生产。

贺竞打了多年的,对贺竞的手腕很是佩服,在他的记忆中,贺竞如此郑重其事,好像还是一回。

谈到这些情况的时候,陈文中脸上浮现又是鄙夷又是傲然的神情,俨然他就是救世主,从越中过来挽救红星锻造厂之中的职工们。

“好的,刘局长…”

!#

却不知这位刘局长,到底有何本事,让一贯镇定自若的贺市长,也到了张。

陈文中介绍,新公司主要是生产各建筑设备与矿山机械设备。平原市虽然通不便,基础薄弱,但矿产资源尤其是煤炭储存,非常丰富,省市两级政府,正准备对这些矿产资源行大规模的开发利用,生产矿山机械设备与建筑设备,要算是个很不错的门路。只要产品质量过,价格合理,销路是不成问题的。陈文中很自信也很乐观地估计,到得明年,新公司就能开始产生盈利。

刘伟鸿笑了笑,说:“陈总,请你谈得详细一,怎么个择优录取法?又怎么竞聘上岗?”

平原市国资办张主任和红星镇的们,脸上隐隐有不悦之

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