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第四十一章国企改革(2/2)

他们对每名职工每年工龄折合为350元的补偿金表示不认同。因为原青吉县第一服装厂改制时,每名职工每年工龄折合的是494元。而且砖厂现在还有固定资产价值几千万,他们认为这笔钱也应该由企业职工平分了。

而且通过省市调查组的几次调查,调查结果林夕也都看了,铁合金企业在改制过程中确实不存在问题。要说有问题,也是发生在改制以前,国有资产就已经被卖的差不多了,最后能有人来接这个烂摊,就已经算是不错的结果了。

对于砖厂职工提的不合理要求,林夕让信访办的江主任拿了年初省里下发的文件,林夕指着文件:“这是省里下发的关于这次企业改制的文件,文件上明确规定,国有企业职工补偿金发放每人每年不得低于当地上年人均收。而青吉县上年人均月收就是346元,是符合省里规定的,所以你们的补偿金为每人每年350元。”

只是铁合金厂改制是原县委书记范宝林和县长曾思江运作的,现在一个成了市委组织长,一个还是县长,林夕初来乍到,手底下连个通气的人都没有,当然不敢随便去碰这个难啃的骨

张涛答应。心里却暗:钱能那么好要吗?据张涛所知,这笔钱木业公司已经还了一分,可是帐上却没有钱,钱都被县里的领导以各钟名义借了去,怎么要?

林夕当场回答:“同志们,请放心,这笔钱一定会很快到位的。”回过又对常务副县长张涛:“老张啊,由你负责此事,一定要尽快把钱发给职工。”

下一个是县砖厂的职工,他们对此次的企业改制没有意见,但却提了新的问题:“林县长,为啥这次企业改制,补偿金没有以前的多了?”

他就不相信,在4000年,资产评估中,固定资产达2。4亿的铁合金厂会在短短7年间变成资不抵债的局面。要说没有蛀虫盗走国有资产,那说去谁会信啊。

“而且国有企业不等同于份制等其他质的企业。国有企业的所有资产都属于国有,不属于私人所有,所以有的职工主张均分砖厂是不合理的,是违返国家法律的。”林夕见有的职工恍然大悟的表情,又接着

林夕给信仿办的江主任打了个,江主任心领神会,又开始叫下一个上访者提问题。而且整个会议也没有再叫一个原铁合金厂的站起来提问。

据林夕了解,原县板簧厂也是早年改制完的,企业整售时,资金已经打了银帐。这笔钱足够给职工们发放各补偿金。

其他上访人员的问题相对而言,虽然没有铁合金的问题这么尖锐,但也不易回答。

其中原县板簧厂的职工提:“当初企业职工买断工龄的钱到现在还没有全到位。林书记,这笔钱到底什么时侯能给我们。而且听说这笔钱被县里的人给挪用了,有没有这回事啊?”

只是当时由于县里最大的民营企业翔龙木业有限公司因资金周转不灵,县里帮助联系贷款未果,最后没办法,由政府的几名县长担保,把这笔钱借给了翔龙木业公司,只是这笔钱到现在也没有消息。

所以铁合金厂的改制问题只能先放在一边,也许以后有机会,林夕会挖一挖其中的源,但绝不是现在。

明白,国有资产转制过程中不存在问题是不可能的。只是被掩饰的很好,没有被查问题而已。

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