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两千零一十九章为官之dao(2/2)

“第三,从严治政,不怕得罪人。各项法律法规、文件规定、会议决定,一经布传达,就要严格执行,真正到令行禁止,政令畅通。决定的事就一定要落实,要加检查督促,健全工作报告制度和监督检查制度。”

“同志们,为了促社会风气的步,先必须搞好党风建设,特别是要求党的各级领导同志以作则。党是整个社会的表率,党的各级领导同志又是全党的表率。加各级领导德建设,可以说是实施公民德建设战略署的关键环节。领导德有着非常丰富的内涵。在个德的意义上,领导德是指领导德意识、德活动以及德规范现象的总和;在群德的意义上,领导德是指领导集团、领导制以及领导所代表的党政机关在从事各领导、理、协调、服务等事务中所遵循的政治德与公共德。”

其实樊品对穆国兴是太不了解了,穆国兴从小与家人失散,跟着老神仙长大,由于他怀异禀,被老神仙选为兴龙派传人,为了使他踏上仕途之后为民造福,老神仙自然是尽心培养,诸百家,各学科倾相授,如果樊品穆国兴还是一个神医,恐怕连下都会惊下来的。

怒的居官修养。慎包括言语之慎和行为之慎。‘言者,吉凶荣辱之枢机也。为官常默最妙’。‘一字不可轻与人,一言不可轻许人’。这些,说的是言语之慎。‘事最当熟思缓,熟思则得其情,缓则得其当’。‘临政须善思熟思,则有得无失’。这些,说的是行为之慎。与谨慎言行密切相关的,是必须善于忍愤制怒。”

穆国兴侃侃而谈:“既然踏上了仕途,就必须要兢兢业业的好,现代公务人员先要到的就是六条。第一,全心全意为人民服务。每个领导都要想人民之所想,急人民之所急,诚心诚意为人民办实事、谋利益,不能搞特殊化。要克服官僚主义,密切联系群众,决改变那‘门难、脸难看、事难办’的恶劣工作作风,切实增服务意识,提工作效率。”

樊品听着穆国兴的话,不禁暗暗,九号长说穆国兴在政治经济方面都很有能力,这句话是一也不假,不仅如此,穆国兴的儒学造诣也极为厚,他在繁忙的公务之中,又是怎么学到这么多的知识?

“第五,‘治民清廉,执法公允’。清廉是居官者必备之德。与廉相通的又一项政德标准是正,居官者应既廉且正,到执政公允,公而不私。第六民、恤民的治政方针。仁政民是为官之的又一基本方针。”

“第五,勤奋学习,刻苦工作。努力学习科技知识、市场经济知识、法律知识和其他专业知识,不断提工作质量和领导平。第六,各级领导德规范的和归宿,都是以为民服务这一基本德原则为宗旨的,都有维护人民利益、以人民利益为重的理价值观。不到这一就不是一个合格的国家,就不留在目前这个位置上,这就是我们开展的整顿机关工作作风、任命制度的改革、以及纪检委派巡视制度的最本的目的。”

“第二,恪尽职守,敢于说真话。领导要依法履行职责,在各自职权范围内,认真负责地好工作。其中很重要的一条,就是要敢于说真话,养成说真话的习惯。要说老实话,老实事,当老实人,反对说大话、空话、假话、话,反对形式主义,严禁虚作假、作表面文章。”

“第四,清正廉洁,惩治**。领导先自己要公正派,廉洁奉公,作表率,才能决惩治**。对自己的秘书、女、家属都要严格要求,互相提醒,互相监督。要扬勤俭节约、艰苦朴素的作风,反对铺张浪费。”

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