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第1821章江淮风云(1/2)

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第1821章 江淮风云

第1821章江淮风云

看得chu来,周本旺的安排,很人xing化。

一些工厂,企业,为了保证过年那段时间的生产,千方百计想办法留住员工。而大多数员工,ju有中国人几千年的传统,对chun节回家过年看得很重。他们的骨子里,与生俱来的这zhong观念,让他们无法改变自己。

也许正因为如此,chun节的气氛才特别热闹。

在这个时候,唯一能留下他们的理由,就是给他们一zhong温暖的关怀,然后再是金钱上的补助。钱,虽然不会太多,关怀才是最重要的。

却能在员工心里留下一zhong自豪gan,让他们真正觉得自己在这里受到重视。往往这些手段,都能打动这些平凡的人。

周本旺也算是别chu心裁了,政府参与这zhong事情,从某zhong程度上讲,也算是政府对企业的支持。

有时钱不在多,心态最重要。江淮政府能有这zhong态度,这说明了一个问题,政府开始真正关注民生。

以前的时候,企业找政府办事,最起码的,首先要烟酒一番。如果烟酒解决不了问题,那就得好好琢磨琢磨着。看领导有啥爱好,他爱什么,企业就送什么。

现在这事,令这些当地企业gan觉到了政府惊人的转变。他们不用去拍某人的mapi,政府工作人员就下乡来了,主动咨询,并给予帮助。

留他们吃饭的时候,他们就在食堂吃工作餐,饭店不进。

如果给他们一二包烟,他们也许会接受,送钱的话,他们就不敢要了。

用一些人的话说,现在江淮的干bu就是一touniu,你不拉这个犁,自然有人拉。而且公务员的待遇不低,又有shen份,你说干还是不干?

非得走贪污受贿的路,也没有人拦你,一个投诉电话,就可以将你干掉。人家副省长,政法委书记的儿子犯了法,照样的坐牢。因此,江淮上上下下,那zhong索拿卡要的风气,明显好了许多。

董小凡说得对,没有guan不好的班子,只有不健全的制度。

只要制度明确化了,自然有人遵守。

周本旺能想到这一点,这说明他这个人,真的在用心。

政策的人xing化,这是一大进步。

张一凡对周本旺这zhong人员分liu的方式,很gan兴趣,也对周本旺的工作,表示肯定。当然,徐前进也脸上有光,这项工作是他主导的。

同时,张一凡再次qiang调,在继续加qiang监guan,shen入qiang化,在jian定不移的执行正确的工作路线。现在毕竟只是初见成效,还说不上圆满成功。

更艰ju的任务还在后面,据不完全统计,广省在chun运时候人liu高峰,曾以达到二十万之多。江淮在zuo好思想准备,迎接挑战。

这个简短的小会结束后,周本旺本来想请张一凡和徐前进吃个饭,但看到张一凡似乎没什么兴趣,便打消了这个念tou。再者,他也认为,自己这么急于表现,有点草之过急。

在路上,他约了徐前进,徐前进倒是shuang快,答应了跟周本旺一起吃饭。

对于周世荣的chu1理方案,张一凡算是基本默认了,但他当然不会亲口说chu来。默认是最好的方式,至于你周本旺如何运作,他也可以网开一面。

两人在喝小酒的时候,徐前进说“本旺同志,最近江淮的风气,你是不是gan觉到了?”

周本旺知dao他所指为何,点了点toudao:“这是一zhong社会文明的进步。说实在的,我以前对张书记这人有些成见,现在服了。”

他说这番话,当然是向徐前进示好。我都把这zhong话说chu来了,你应该知dao我的立场。

其实,周本旺说这句话的时候,也在心里再三斟酌过,一个人要敢于将自己的缺点和把柄送到另一个人手里,无非有两zhong可能。一

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