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第四四零章待遇有别(2/3)

“曾主任放心,你定的这几个规矩,绝对不会破!”李伟才表着决心,他也清楚那笔基石投资的姓质。

李伟才就记在里本上,他没有曾毅那么大的魄力,但也可以办成一些事,自己稍微一丁的事,就可以让这些工人觉得还是有希望、有奔的。

“拿你说说看,他们在这里打工,赚了钱又会什么呢?”曾毅又问到。

李伟才就:“曾主任的意思,是打算发展医药产业?”

李伟才被问住了,曾毅的意思肯定不是这个,他是问为什么新园区不愿意留住这些人。

在一家加工厂的生产车间外面,曾毅看着生产线上的那些员工,都是些十八九岁的样很年轻的人,曾毅就问:“李主任,你说这些工人,都是什么人,是从哪里来的?”

从南云医学院穿过之后,李伟才提议再到星星湖那里去看看,曾毅却给否决了,那里实在没有自己放心不下的东西。有基石基金来负责星星湖后续的开发,基本不会走歪路的,顾宪坤会帮着把关。跟昭集团的仓储购中心项目,目前也已经谈妥,了实质姓的艹作阶段,再有半年的时间,星星湖必然会爆发猛烈的生命力,将新园区推到一个新的度。

曾毅:“有南云医学院这么一个聚宝盆放在这里,届时会有大量的医学人才聚集在这里,所产生的聚合效应非常大,如果我们不加以利用的话,就太可惜了。维基金和平海集团资助的那些研究课题,也都非常不错的,要给予度的关注。”

委会把私人的东西简单收拾了一下,曾毅准备离开。

照规章制度来行艹作,这笔钱的姓质你是清楚的,绝对不能投资市、房市这样风险大的项目,每笔投资不得超过基金总资本的十分之一,每笔投资不得超过投资项目总投资额的十分之一。”

李伟才就:“一分是咱们白市下面县里的农民弟,一分是外地来的,都是来城打工的。”

一个政策在执行的过程中,肯定会现各各样的问题,没有一条政策可以解决所有问题,在问题现的时候,在保证大方向不变的前提下,就必须对政策作微调,得拿的政策来解决问题,如此才能保证这个政策有条不紊地落实下去。如果没有后续的政策跟上,那之前的政策就不是政策了,而是目标,为了实现目标,谁还会在乎用什么手段呢!

两人又回到新园区,随便了几家工厂去参观,并没有通知工厂的领导前来陪同。

等下了楼,楼下已经站满了委会的职工,这次没有任何人组织,大家是自发来为曾毅送行的。曾毅到委会这两年,把一个濒临倒闭连工资都快发不来的园区,打造成了白市的经济龙,又为大家解决了待遇的问题,争取到了实实在在的利益,他用无可争议的实力征服了委会所有人

曾毅说的,是如今制的一个大问题,往往上面在制定一个政策的时候,是好的,但问题在上面只了这菜,却没有给菜谱,也就是没有相关的后续政策。

“这些问题,就是我们这些执行政策的人需要考虑的问题,也是我们需要解决的问题!”曾毅也不为难李伟才,:“有那么一句话,世上无难事,只怕有心人,有困难并不可怕,因为任何事情都会有困难,怕的是回避困难。办法是人想来的,直的不行,可以曲的,政策面解决不了,可以用奖励的办法。”

曾毅也不需要李伟才的答案,:“我们国家的大政策,是推城市化程,让大多数人成为城里人,但政策最后能不能落实,还得看我们这些基层的执行人。在新园区的发展中,这些外来的工人了贡献,他们大了企业,繁荣了新园区的经济,为受益的一方,我们不能在自己发达之后,就竖起垒,只迎有钱人成为市民,而把他们一脚踢开。有没有人能够告诉这些工人,他们在这里满多少年,就可以解决籍问题,满多少年,就有资格购买市里的经济适用房呢?”

李伟才:“曾主任是医学权威,这方面你最有发言权!”说着,他又把这件事记在了本上。

李伟才微微摇:“不好说,应该会攒着钱,然后回老家盖间新房,或者娶媳妇吧!要么就是家里还有上学的兄弟妹,等着他们赚钱养家呢!”

了工厂,车又从南云医学院门绕了一圈,曾毅:“小吴山的心产业是养老,新园区虽然有平海集团这样的心企业,却没有自己的心产业,对一个企业的依赖程度过,这对我们来说并不是什么好事情,有了自己的心产业,就不怕没有企业来,也不怕留不住人。”

曾毅就问:“没有人想着要留在这里,当一名新园区的市民吗?”

李伟才无言以对,这些问题他已经习惯了忽视,或者说是视而不见,这不是他一个人的问题,而是整个制都是这样的。但曾毅却记着这些生存在最底层的人,替他们想着这些问题。

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