那一杯茶,然后就下山去了。
医保问题,追到底就是在公平和效率之间的一
权衡:如果倾向于公平,就会导致效率低下;而倾向于效率的话,则会导致公平度下降。
下午三四十五分,曾毅准时到达了卫生
,在梁滨办公室的外面坐了一会,之前在里面汇报工作的人
来了,黄晓天赶
请曾毅
去。
就比如是一个人生病了,萝卜能治,人参也能治。
曾毅就:“现在就过去吗?”
梁滨了一
,把烟夹在
指和中指间,
:“丰庆县医保招标的事,
领导也一直在关注,今天把你叫过来,是想听听你这位当事人的想法,你不必有顾虑,尽
畅所
言!”
“份内工作而已,那我就照这个来安排了,下午我在
里静候曾县长的到来!”黄晓天说得非常客气,他堂堂一
长的秘书,
说是不会对一个小县长如此客气的,可曾毅是梁老爷
的救命恩人,当秘书也得看人下菜碟的。
梁滨正坐在办公椅里,捧着茶杯大喝了几
,等下放下杯
,
:“曾毅,坐!”
曾毅看了一下时间,距离四正只差一分半
,越是级别
的领导,对时间的要求就会更加准确,这也越是显得
秘书的办事能力,好的秘书,一般能将领导每一项曰程安排的时间卡到恰如其分,甚至可以用秒来计算,这需要很
的功力,更需要对领导平时的会谈习惯有很
的把握。
“是我,请问你是哪位?”曾毅问到。
如果是采用公平模式,则只能是全都使用萝
电话里的男声就情了很多,
:“曾县长你好,我是梁
长的秘书黄晓天,以前我们见过的。”
“下午我准时到!”曾毅给了句肯话,:“辛苦黄秘书了。”
世界上没有一医保模式,是专门为某个国家而生的,也没有某个国家,就一定只适合搞某
模式,就连号称制度最为健全的米国,也在搞新医改,可见没有一
医保模式,是能够让众
称赞、人人满意的。
曾毅笑了笑,左右看了看,就坐在一张位置较近的沙发上,黄晓天送上一杯,就退了
去。
刚回到驻京办,坐下来还没来得及歇息,曾毅的电话就响了起来,电话里是一个陌生的男声:“请问,是丰庆县的曾县长吗?”
曾毅有些意外,不明白梁滨怎么会突然问自己这个问题,对于医保这个事情,曾毅并不是没有思考过,甚至他比任何人都思考得比较,但思考之后的结论,就是没有结论。
曾毅笑:“组织需要我到哪里去,我就到哪里去,当县长我也是大姑娘上轿——
一次!”
“到了我这里,不用拘束,我们又不是第一次才见面嘛!”梁滨呵呵笑了一声,:“京城医院的神医,一转
就成了年轻有为的一县之长,小曾你还是位多面手,真没看
来啊!”说这话,梁滨伸手摸到桌上的打火机“砰”地一声打着,
燃一支香烟。
梁滨微微颔首,坐在那里凝思了许久,最后弹了弹烟灰,:“对于医保这个事情,你是怎么看的?你觉得哪个模式,更适合我们的国情?”
曾毅就:“其实也没有什么别的想法,我在卫生系统工作过,对这个领域并不陌生,既然看到了有错误存在,自然就要改正。”
电话里传来黄晓天翻动记事本的声音,片刻之后,他:“今天下午四
梁
长有空,你看能过来吗?”
曾毅就想起来是谁了,之前梁滨的父亲在京城医院住院,自己见过这位黄秘书,只是没聊过罢了,曾毅就:“黄秘书你好啊!”黄晓天
:“是这样的,梁
长要见一见你。”
自从分税制改革之后,地方财政曰渐枯竭,而中央委机关却是曰渐宽裕的,卫生
长的办公室,自然不是下面地县领导的办公室能比的,宽敞肃静,大气内敛,就连室内的光线亮度,似乎也是经过计算一般。