“不同意，他们就拿不回厂，我们就继续分钱！”杨锐说的斩钉截铁。

当然，其实还是能拿到不少钱的，而且是元，但是和现在的三家分红比起来，以前分的钱不值一提。

老李沉默不语。

…

“这是应该的。”老厂长颔首。

“你保证是这三条？”老厂长的神犀亮。

之后，杨锐再次看表，敦促李厂长：“现在就忙起来吧，您有啥要帮忙的，尽说。”

西堡联厂御林军动！

看了老李一，杨锐换了一个语气，再：“老厂长，我从小就在西联厂的院里跑来跑去的，也是咱们西联厂的弟，厂里大多数人，都是愿意为集利益牺牲自己的，但不可否认，总有一些人，是特别的自私自利，咱们得防着，您说是吧。”

在海国辉电话海长以后，三方本着求同存异的神，确定了攻守同盟的要约，拉钩上吊一百年不变！

务就有100多人，同时三帐，他们查不来。”

“财政的会计师都要来，这个咱可禁不住呀。”李厂长喃喃自语。80年代人都认为级别越的单位里的员工越厉害，短期来看，也确实如此。

“是。”王元胜的小脸也变的杀气腾腾了。

“不用，我们有预案。”李厂长自信的叫人来。

杨锐见李厂长动摇了，立刻加码：“我觉着，咱们先把钱发下去，度过了这一关再说。钱账里，在公账里，或者发给个人了，肯定有不小的区别吧。到时候，咱们再开职工大会，统一思想，照您说的办法走，是不是更稳妥一。”

杨锐看了一下表，再接再厉：“老厂长，如果要发钱的话，今天就得抓了，要不然，财务连账都不完，必须得赶在职工大会前，把钱发下去吧，要不然，又有啥效果？您说呢。”

“那捷利康要是从北京上海请了财务，来咱们厂查账呢？”

“恩。”

杨锐大为震惊，84年的国企对付领导都这么先了。

“对的。”海国辉同志轻轻的刷了一下存在的。

对于一名在位二十年的国企一把手，这样一支训练有素，悍的队伍，就是他的御林军，他的禁宿卫！

杨锐笑笑，又：“第二，捷利康要严惩造成此次事件的员工。”

“第三，不追究我们为了讨回分红而行的一系列工作。”

杨锐：“捷利康要回厂房的先决条件，我认为有三，到时候，我们也可以提来。第一，捷利康要把该给我们的分红给我们，并且支付滞纳金和利息，并用书面形式保证此类事事件不再发生。”

“怎么不可能，您想想，他们一天起码14万元收的工厂被咱们给占了，他们就1天的钱，拿14万元去北京上海请会计师过来，他们能请到多少？”

李厂长犹豫了一下，讪笑：“怎么可能？”

“你的意思是，厂可以不还回去？”老厂长前一亮，终于心动了。

杨锐并不气馁，比起他私人老板们，老李这样的厂长算是好说话的了。

1984年，夏秋之。

“您说的是，但您得给打法人的人发钱吧，看人的人也得拿到钱，他才兴不是？总之，发钱肯定是没错的，对不对？”不用杨锐掏钱，他自然要劝说李厂长增加更多的安全措施，并：“老厂长，咱们得稳住阵脚，才能一路赚钱下去，后面的钱还多着呢。要是这次让捷利康给赢了，省里下令咱们把厂还回去，咱们损失才大呢。”

“我们签攻守同盟，如果三方都同意这个，我就把钱发下去。”老李之所以如此在乎此事的原因很简单，如果照捷利康当年的合约，西堡联厂只是单纯的生产企业，拿不到多少钱。

李厂长得意洋洋，等王元胜过来，命令：“你去把咱们82年评选‘文明单位’的文件全找来，该补充的补充，立即执行！”

一家生机的国企，可以没有好的产品，可以没有好的技术，可以没有好的市场，但它必须有一只能打能拼，下能对付市井无赖，中能抵抗地方政府，上能敷衍层领导的队伍！

“我保证。”

老李“恩”的一声，：“发钱不能解决问题，要先解决思想问题，而且，有些人的问题，那不是发钱能解决的。你比如二厂工伤的那个，和我还是本家，厂里规定解决了他大儿的工作，他还闹着要让二儿上工，这是一钱能解决的问题？确实，他家里是有困难，但厂里有困难的家不是一家两家的，如果让他的二儿上工了，其他有困难的家是不是也得提要求？到时候，总有人要不满意，这些人，要么就远远的打发去，要么就得看好了，你说是不是。”

老厂长讶然抬：“捷利康不会同意这个吧。”

杨锐倒是希望能拿回分红，免得浪费自己的时间和力，但是有杜站在后面，捷利康是宁可上法也不愿意支付分红的，杨锐无可奈何的选择，只能是能赚多少是多少。

所以，老李是最希望目前的状况持续下去的人。海长自然也是如此。