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第五百八十八章功成回国(1/2)

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第五百八十八章 功成回国

王启年这个公司掌舵人,在他还没有退位让贤之前,公司有些大事,他完全就可以自己一个人拍板决定。

别看拍板没有技术han量,但是,对于一个公司的发展而言,可能比guan理和执行更重要。

什么人拍板,以及他的dao德水平,利益,和yan光,都非常关键。

职业经理人团队,要么是立功心切。比如,联想就是这个典型,一堆大型并购,买下了很多即将淘汰的产业和技术。其实对其战略上gen本没多少帮助,仅仅是对公司的职业经理人和guan理层有利,。至于时候,这些并购成为拖累公司的烂摊子,就不关他们的事情了,反正公司奖励给他们的钱已经拿到手了。

另外一个例子就是日本公司,很多日本公司的guan理层,不是因为功劳升迁上去的,而是靠着年功序列制,也就是熬资历,避免犯错。这样以来,他们为了避免犯错,宁可不zuo任何新的项目,yan睁睁的看着公司逐渐落伍,也不会zuo大的转型决定。毕竟,只要不犯错,他们个人就可以逐渐随着时间积累,逐渐熬上去。一旦犯错,再多功劳也没用。犯错扣分的惩罚,远远比立功获得的奖励更多。

这一个的基于立功来奖励公司的团队,可能会造成盲目的冒进。因为,公司的钱又不是那些职业经理人自己的,他们仅仅是guan理层,不是公司的老板。所以,hua公司的钱。立自己的功业,长期的投资风险,他们即使知dao。也是装作看不见,只要几年内可以给其创造不俗的业绩就好。

基于惩罚犯错的guan理制度,团队会变得越来越不思进取。没有人愿意负担责任,没有人敢于在重大事件上拍板,都等着别人犯错而撤职了,维持空chu来,让自己向前挪一挪。

拍板这zhong事情。看起来是很容易的。但是,既要钱hua的值,又要能力独担风险和后果。这其实。只有公司的灵魂人wu,才可以zuo这zhong事情。否则,肯定是吃力不讨好的。

在mei国一系列的投资和任务布置了下来,剩下的事情。各分公司的团队执行即可。

王启年结束了自己的工作任务之后。随即开始回国。

实际上,这段时间王启年人在北mei,但国内和世界各地的新闻,对于他的报dao可从未中断过。

一回到国内,一堆的媒ti就守在机场准备追在后面采访一些新闻。但是,王启年比较狡猾,京城的一架包机里面,只chu现了于冬等人。

而王启年则自己实际上却是乘坐普通的航班。让媒ti扑了个空、

媒ti逮着了于冬,也不由的追问个不停。

“于总。你们王总人呢?为什么没有chu现在包机里面,跟我们的情报不符!”一名消息灵通的媒ti记者问dao。

“呵呵,这就叫zuo兵不厌诈。王先生早料到你们会这样,所以,故意虚晃一枪,tiaochu了你们的包围圈。”于冬笑dao。

“这次去mei国,你们买了很多互联网公司gu票?目的是什么呢?比如,flix公司,它的净资产不超过10亿mei元吧,为什么你们愿意hua十倍于净资产的价格买,不是买入一个泡沫吗?”

“战略投资,业务能互补。”于冬微笑说dao“我们不能一直窝在国内,靠着国内的观众和市场养活我们吧。作为有责任的企业,我们主动chu击,把产品卖到全世界,让外国人也能看到我们的作品。flix公司对于我们来说,不是买一个大泡沫,而是买了一个战略合作伙伴关系。而且,它的行业是非常有前景的,比传统的电视、院线更靠谱的多,说不准,将来它就颠覆了传统的电视台呢,那时候,你说它值多少钱?”

一下子,在场媒ti人士一愣,他们意识到,这是可以当作大新闻去发挥的。是的,互联网视频网站颠覆了传统的电视媒ti呢?

想像一下,现在的mei国电视媒ti的市场有多大?!每年几千亿mei元的庞大市场,排行前五名的大型电视媒ti都拥有几百亿mei元以上的市值。颠覆,意味着取而代之。

比如,chu2摸屏手机颠覆了传统功能机之后,苹果公司的市值,也从以前的几十亿mei元,增长了几千亿mei元。

基本上,苹果增长的市值,都是诺基亚、mo托罗拉、黑莓等等传统手机厂商们蒸发掉的市值

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