王君见迟桦逐执意不走，为他对自己的死心塌地有些动，又不想把自己的情来。淡淡的吩咐：“这些事情，迟早都是要有人来的，早一天总比晚一天好，更有利于队伍的健康发展。”

迟桦逐在王君边工作的这些时间，对王君的格十分了解。尽大多数的时候，王长看上去很随意，对每一项工作安排都是心平气和。但是他的决定，一般人是很难改变的。

王君看着迟桦逐有发红的睛，知迟桦逐此时在担心什么。在写这个方案的时候，王君就已经对这些问题行了全面思考，迟桦逐讲的，都是一些最容易现问题的所在。他沉了瞬间，这才对迟桦逐：“桦逐，你把我的方案完善一下就行啦！”

以王君现在的位置，他动一个人的权位，甚至几十人上百人的权位，都不是太大的问题，但是一旦及到整个南江，那么就算王君再有手段，一暗也会势不可挡，汹涌而来的。

王君看着迟桦逐的决，心里有些动。在他的位置上，有人宁肯惹他不兴，也要把真心话说给他听，已经是非常难得了。

如果是以往，王君将话说到这个地步。迟桦逐可能会应允，立执行去了。但是今天。迟桦逐不知从哪儿来的勇气，扬了扬手里的材料，用低沉而定的声音：“王长，您要推动这个方案，肯定会困难重重的，我建议您再慎重考虑一下！”

如果是一般的事情，迟桦逐就不会再劝，但是这件事情，确确实实关系到王君未来的前程。虽然王君现在看上去在南江权重一方，但是千人千面。整个南江揣着各打算的人太多了，如果王长要行推动人事制度改革，那还不知有多少凶险等着他呢。

虽然这个方案是一心为公，但是它限制和削减的，却是各级领导手中的权利。在没有实施双向选择，大学生包分的时候，队伍的有很大的自主，这人为的自主虽然弊端不小，但是领导们早就习惯了这话语权，你这方案一实施，岂不是生生的把他们嘴里的给生生的掏来吗？

风险。

如果真是这样，那么对于王君在南江省好不容易建立起来的威信将是一个打击。在迟桦逐看来，王长现在要的，就是一个稳字，只要王长稳得住，不事，以王长现在的位置，前途自然是无可限量。

“王长，就算你现在把我从您边赶走，我还是那句话，这件事情我不希望您继续下去了。我希望您能考虑一下我的意见，或者再跟其他人沟通一下，再决定。”迟桦逐明知再劝也是徒劳无用，还是不甘心的劝。

“王长，在南江，您有很多事情能。但是，有些事情，您完全可以等上面下定决心推动了，再闻风而动，这样岂不是更稳妥么？”迟桦逐对于王君能放下架给自己解释很是动，但越是这样，他越要阻止王君迈这一步。

“如果什么事情都靠等的话，有可能最佳时机就会

并不是说，你的位置在这儿摆着，所有人就会听你的。自古以来。不知有多少上位者在犹如沼泽一般下属的围攻之中折戟沉沙！虽然这件事情下来，几乎所有的人都能够看到它利国利民的一面。但是有句话说得好，并不是所有人都是大公无私的。尤其是及到一些人私利的时候，那就是无法原谅之举了。

他当然知迟桦逐拒不执行，是需要很大勇气的。当即从桌后站起来，拍了拍迟桦逐的肩膀，笑着：“我知你是为我担心，怕我在这项工作中栽跟。你放心，我还没有自诩到单凭自己一己之力，就能把目前所有的弊端全都改掉了，我只是想一些力所能及的事情。”

更何况每一项工作的执行，说到底还是要靠人来贯彻执行的。就算没有人站来对王君横眉冷对，但是在执行的过程中给你来个敷衍了事，奉违的举动，那实在是太正常了。