并且随着时间还会不停增长，让你们也能领到白领的薪资，享受到白领的待遇。”所有人脸上挂起笑意，中有些许期待，毕竟这才是职员最想听到的话，每天枯燥的上班，只有工资才是他们最直接的利益。

看到所有人神都起来，追加：“但是，我需要我们同心协力，团结一心，才能度过前的难关。”＊＊＊

下面众人的神，终于不再茫然，变得有丝切。我趁机：“这半年公司在客群中，留下很不好的碑，要想挽回声誉，就必须费更大的力气，更多的辛劳。前面的路或许会很艰辛，但我有信心，你们有没有？”

终于有人动容，有几人带鼓起掌来，接着所有人鼓掌。等下面掌声雷动，我才直腰起，真诚：“我不想一个空说白话的人，我希望你们能信任我，公司上下一条心，好接下来的工作。”

指着自己：“不怕跟你们说，我有野心，我想把承梦公司大，最近期的目标，就是把我们公司成城里业务量第一的旅游公司，说白，就是最大的旅游公司，”

下面虽然有人神泛彩，但大分人还是不为所动，我苦笑：“我知，这半年来，在座不少人心里对公司有气，我能理解，或许还有人认为公司欺骗了你们，从某些层面说，这也没错。所以今天我代表公司，在这里向你们致歉。”说完弯腰鞠躬。

有人沉默下来，有人中还有散漫，看来都工作这么多年，也开过不少会，听过不少次这话，都是左耳右耳，没当回事吧！

这想法要趁早让他们抛弃，我认真：“俗话说没有规矩不成方圆，以后公司订下的每一条，每个人都必须到。我们会行评分，设立奖励机制，这个奖励机制与工资会区分开来，是纯粹的奖金。

所以我在这儿保证，一个月时间，让你们的工资恢复到从前，三个月时间，让你们的工资比现在翻一倍。

公司发展的在好，都于他们没有直接利益关系。就在其余人兴时，卢生突然齐声：“希望公司这次没有骗我们！”“我们会从新拟定就业合同，培训完，上岗时从新签订。”我保证。

我笑着说：“有人或许会觉得这样工作会更累，更苦，这是自然，不过谁都知，付与收是要划伤等号，才能让人心甘情愿的付，这我明白。

“有！”不知是谁带，所有人都吼起来。“谢谢你们的谅。”我鞠躬致谢，人群再次爆发掌声。前面铺垫这么久，现在才要说正题，我直接：“所以我决定，公司所有职员都要接受培训，不是形象包装，还是服务客的话语，礼仪，等等各方面。”

公司能改变你们的现状，为你们提供好的福利，提供好的环境，让你们享受到以前从未有过的保障。”

看到他们疑惑的神，我诚恳：“市场这条路，没有捷径可走，不那个公司都一样。所以这里要靠你们，我们就跟他们比服务，比诚意，比耐心，比实力，看谁能的最好，持到最后。”

人群有些张起来，相互讨论，有些人中还有些疑惑，反抗的情绪。我知会有这反应，但我需要这效果，让他们的隋绪跟着我走。赏罚机制往往是如影随形，说完，罚，自然要丢好。

话音刚落下，下面瞬间鼓噪起来，不少人接耳。他们有这反应很好，就怕说了半天，他们全没听去，我笑：“我知你们心中疑惑，认为我在，自大，白日梦，这个都快垮掉的小公司，怎么可能比得过早已站住脚，把市场瓜分掉的三大公司。”

当然，犯错误也会扣掉积分，但我们不会扣罚工资，不过如果连续三个月积分被扣掉红线，将会被公司辞退。”