用人导向偏差是组织原因。当前一些地方、门在选人用人方面，的生活作风和思想情趣、在群众中的碑等“官德”内容，还未真正成为提使用的约束。一些地方于加快发展的迫切需要，在选任用上往往过于调“有本事”、“有政绩”、“有闯劲”而忽视或相对放松了对品德的考察和严格要求，致使少数有才无德的“带病”走上领导岗位。

“好好，我一天二十四小时

历史上遗留下来的腐朽落后的东西，在今天的社会生活中沉渣泛起，与一些臭味相投，一拍即合。改革中一些层次矛盾和问题日益暴，有的一时还难以解决，容易造成一些神迷茫。

冯书记在手机里大声说：“呀哎，我都打了三四遍了，一直没人接，我正在等他回过来呢。他可能没把手机带在上，或者在外面办事，没有听到吧。你的手机不要关，我打通了，就给你打过去，好不好？”

西方敌对势力千方百计地倾销他们那一政治观、意识形态和生活方式，对一些政治不定的有很大的腐蚀力。在这些复杂的社会环境下，有少数意志不定的，经不住考验，由思想蜕变、德堕落而向犯罪的渊。

到十半，小薇把儿去睡了，让妈去自己房间里睡下，就走到正在看电视的英杰面前，看着他，不吱声。英杰心领神会，上拿过放在沙发上的手机，拨了过去：“冯书记，跟梁书记通上电话了吗？”

但他不能问冯书记，那样反而显得不够沉着，还会让人产生其它想法：是不是跟小蒙有私情？或者有什么易，是不是急于想报严西的仇？等等。

“我比你还急呢。”苏英杰说“我挂了，晚上回来再说。”吃晚饭的时候，苏英杰回到家里，见儿和丈母娘都在，亲切地叫了一声“妈”就抱起儿，跟他说话，逗乐。吃过晚饭，两人各忙各的，英杰教儿识字，小薇家务，她妈帮着她一起整理房间，收拾地板，折叠衣服。

苏英杰看似在跟儿玩，耳朵却听得清清楚楚。他知妻的心情：替小蒙着急，怕严西逃跑，也为他们的信誉担心，前途着想。

苏英杰看完，觉得写得非常好，里面列举的一些失德现象，好像就是他周围一些的真实写照和正确概括，譬如：朱昌盛，严西，郝书记，周市长等等。

是社会原因。随着改革开放和市场经济的发展，人们的社会价值观日趋多样化，也给官场带来一些“震”金钱时刻在引诱队伍中的意志薄弱者。

权力制约机制不健全是制度原因。正因为权力制约机制不健全，领导在运用权力的时候，更多的是靠德良心制约自己的行为，缺少严格的制度规范。在这只靠“应该”而缺乏“必须”的制度设计状况下，在金钱、权力、等诱惑下，某些领导的德失范就从可能变成了现实。

他们都说，这事要由市委常委讨论决定，还要向上汇报。”小薇说：“我怕你事忙忘了，更怕他们拖时间，心里有些急。”

“两个人打了。”苏英杰说“冯书记说，晚上跟梁通话后，再给我打电话。我他们抓时间，还为小蒙说了话。

他们边忙边有些焦急地等着冯书记的电话，可一直等到九，还没有冯书记的电话，小薇就有些憋不住，嘴里开始发焦急的咂嘴声和叹息声。

所以，他一连看了两遍，叹息不已，慨万千。时间过得很快，一晃就到了中午，他下去到教育局小堂里吃了饭，上来继续办公。到下午二，小薇等不得了，打电话来问：“英杰，你给梁书记他们打电话了吗？”