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1.杜拉拉其人
有两件事情使杜拉拉在DB成为名人,其一是和王伟的私人关系,其二是她戏剧xing的升职——此事可以充分说明杜拉拉其人的某些特点。
在DB,每年提ba的经理少说也有二十几号,这些人个个能打肯拼,但是杜拉拉拥有一项比别人**的记录,升职前,她为了赶项目,半年加班700多个小时——折合88个工作日,an每月21个工作日计算,相当于4个多月的工作时间。该记录堪证此女韧劲非人。
要求不要太高的话,一个人在DB这样的公司升到经理就算是奔上了小康的大dao,可作为事情的另一面,她同时还踏上了一条没完没了的辛苦之路。辛苦既来自工作任务本shen,也来自人类彼此间的zhongzhong相互姿态,诸如竞争、合不来、看不顺yan、立场不同。杜拉拉欣然赴命,因为她觉得年轻的时候辛苦那就是个单纯的辛苦,年纪大了还在辛苦,恐怕就掺杂了辛酸和力不从心。总之,人一辈子要吃的苦tou总量大致相当,大家玩的只不过是个时间差的游戏,chu来混迟早是要还的,年轻时辛苦总比年纪大了辛苦qiang。此类想法暗示了杜拉拉其人缺乏安全gan,是悲观主义者,凡事喜huan作个周全保险的打算。
大bu分情况下,一个人升职的时候,听到最多的话是恭喜,但是杜拉拉听到最多的是YOUDESERVEIT!意思是“这是你应得的”或者“实至名归”总之YOUDESERVEIT意味着一个人在获得前必须先结结实实地付chu。换言之,当时总裁何好德支持杜拉拉升职,那只能算她运气不差,因为她已经付chu得足够;假如杜拉拉没碰上何好德,就得算她倒霉,因为她白忙乎了一场。这zhong评价大致ti现了杜拉拉此人一直以来的运气——不好不坏,她得到应得的,想获得就得付chu,是个劳碌命。
拉拉心里很清楚自己的这些特点,她从来就没指望过世上会有活少钱多的mei事落在自己shen上。工作这么些年,再累再难,拉拉总jian信“我”能吃苦“我”有毅力,她会自我激励说ting住ting住!并且她还会像一个受nue狂那样,暗暗地为自己能ting过各zhong级别的苦tou而滋长chu一gu自豪,因为她经常以能吃苦善jian持而让一些小瞧她的人大跌yan镜。有点儿像电影里演的那样,好汉拿刀嘿地扎进自己的手臂,血一点一点往下淌,把无赖吓跑了,好汉脸se苍白,可是好汉胜利了。
基于一贯的运气平平和非人韧劲,悲观主义者杜拉拉在加入SH前就为tiao槽的苦日子作好了思想准备,可是,这次的考验似乎超chu了她的耐受。这是一zhong不讲游戏规则的辛苦,它让人没有盼tou,白白苦闷,而苦闷不但是一zhong了无生趣的游戏,还是一zhong潜伏着危险的状态。
让拉拉这么想的导火索是微波炉事件,有一回在使用微波炉的时候,因为过度疲劳jing1神不集中,拉拉没有关上炉门就an下了“开始”键。当然,有保护设置,炉门没有关上是不会“开始”的。可拉拉还是吓chu一shen冷汗,她呆呆地想,如果她的手没有从炉子里拿chu来,如果微波炉没有保护设置,那么当时她的手是否会被“高火”烤成ru猪爪呢?